답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.마이너스연차나 미사용 연차는 퇴직금에 반영안되는 것으로 알고 있는데 차감된금액으로 퇴직금에 반영이맞나요?→ 퇴직금에 반영되지 않는 것이 타당할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘이 인정되면 회사는 가해자에 대한 적절한 수준의 조치를 하여 노동청에 그 사실을 보고해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 소급하여 4대보험에 가입한 경우 그 기간 근로자 부담분 세금에 대하여 근로자에게 전가할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.비상근 사외이사의 실질이 근로기준법상 근로자이면서 일정한 요건을 갖추었다면 실업급여를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로시간을 단축함으로 근로자의 삶의 질이 높아짐과 동시에 여가시간에 소비를 함으로 내수 진작 등의 효과도 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 수급일수를 계산하기 위한 기간에는 귀 근로자가 전체 고용보험에 가입된 기간을 기준으로 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 8시간, 1주 15시간 이상 근로를 제공하는 근로자에게는 주휴수당이 발생할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금체불이 있다면 근로자는 직접 계약을 체결한 상대방인 회사에 대하여 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로조건의 변경이 있는 경우라면 회사는 그 조건이 명시된 근로계약서를 재작성해야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유급휴직을 사용하더라도 그 기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.