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육아휴직 퇴직금 적립 금액이 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단축 전 금액으로 적립되어야 할 것으로 판단됩니다.
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고용주가 6개월치 알바비 신청할때, 가산세 부가되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 가산세 관련하여서는 세무사에게 문의주시기 바랍니다.
비영리단체 육아휴직 궁금해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 사업장에서 요건을 갖추면 육아휴직 사용이 가능합니다.
근로조건 변경에 따른 미동의 또는 실업급여 수급 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 추가수당 미지급을 이유로 노동청에 진정 제기가 가능합니다.
콜센터 교육비 지급이 문제가 되는지 궁금합니다.(노동법 어기는지 여부)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 교육비 지급에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
개인사정으로 인한 휴직자의 연차계산?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인휴직기간을 제외한 나머지 소정근로일을 기준으로 계산하면 됩니다.
퇴직하는 달 소급적용 기본급 인상 퇴직금 계산법 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금의 경우 3개월 평균임금에 기초하여 계산됩니다.
근로 조건 개선을 위한 최신 동향은??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주4일제 등의 논의가 진행 중에 있습니다.
근무 시간이 짧으면 보통 4대보험 가입을 안 시켜주나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정 시간 미만 근무자의 경우 4대보험 가입 대상에서 제외됩니다.
임금체불한 채무자가 개인회생 중 일때 가능한 조치가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인회생 등에 관하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
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