답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임신 중인 근로자나 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 근로자가 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 직장에서의 퇴사일을 기준으로 계산해야 할 것입니다.마지막 퇴사일 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간을 기준으로 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세후 250만원을 명시하여도 무방할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득 신고 등 관련하여서는 세무사, 회계사 등에게 문의주시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 의사 소견보다 미리 퇴근하여도 무방합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세금계산서 등 관련 문의는 세무사, 회계사 등에게 주셔야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자가 근무한 기간의 보수총액 신고를 하시면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 연도에 근로자가 있는 경우에 보수총액 신고를 하면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 소득에 입각하여 신고해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 예술인고용보험에 가입하지 않더라도 그 자체로 문제되는 것은 아닙니다.