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퇴사시 명확한 이유가 필요한가요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.퇴직은 근로자의 자유 의사이므로 회사에서 사직을 못하게 할 수 없습니다.사직의 의사가 있으면 날짜를 지정하시어 사직 의사를 밝히시면 될 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.29
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근무시간도 지나도 계속연락하는 상사 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.정해진 근무시간이 지났음에도 업무 지시가 있으면 연장근로로 보아 연장근로를 청구하실 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.29
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외근업무중에 다치면 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.산업재해보상보험법상 “업무상의 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말합니다.외근 업무를 보던 도중 사고를 당한 것이라면 업무상 재해에 해당할 것으로 사료되며, 산재신청은 근로자의 선택이므로 회사에서 산재 신청을 대신 해줄 수 없고 근로자 자율에 맡기시면 될 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.29
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퇴직서에 희망퇴사일자를 적지 않고 사인 받은 경우 다음 날이라도 그만 두면 되는지요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.사직서에 사직일자를 기재한 후 승인을 받아야 해당 사직서가 유효하다고 볼 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.29
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연차 수당 계산은 어떻게 하는 것인가요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.연차는 근로자의 권리이므로 근로자가 원하는 시점에 사용할 수 있습니다. 잔여 연차가 있다고 한다면 회사에서 시기변경권을 행사하지 않는 한 거부할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.29
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직장 다니면서 쿠팡이나 컬리같이 일당 뛰어도 되나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.본인이 직접 말을 하지 않는 한 회사가 겸업을 하고 있는지 확인할 수 있기는 쉽지 아니합니다.4대보험의 경우 고용보험을 제외한 이중가입이 되긴 하나 고용보험은 근로시간, 급여 등에 따라 한 사업장에서만 가입이 가능합니다. 만일 쿠팡에서 급여를 더 높게 받게 되면 원 회사에서의 고용보험이 부과가 안되기 때문에 의아하게 여길 수는 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.29
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입사 1년차 이후 연차 발생 질문 드립니다
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.근로기준법상 연차유급휴가 발생 기준은 입사일 기준입니다.1년 미만 근로자의 매월 개근시 1개씩 발생하는 연차는 입사일 기준으로만 부여됩니다.단, 1년 이상 근속하고 출근율을 충족하여 발생하는 15개 연차의 경우 회계일 기준으로 부여할 수 있습니다.관리상의 편의를 위하여 회계일 기준으로 하는 것이므로 23년 9월 시점에 퇴사 의사를 밝히고 15개를 쓰는 것에 회사도 승인하면 무방할 것이나, 그렇지 않으면 퇴사 시점에 연차수당으로 지급 받게 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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퇴사 희망날보다 일찍 나가라고 통보가 왔는데, 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.본인이 퇴사 의사를 8월로 밝히었는데 7월에 미리 퇴사하라고 하는 것은 엄밀히 말하면 해고입니다.실업급여 수급을 할 수 있도록 사업주와 합의하시어 권고사직 형태로 처리하실 것을 권해드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.27
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회사에서 퇴직연금 가입하라고 하는데 DC, DB가 무엇이 다른가요 ?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.DC형과 DB형의 가장 기본적인 차이는, 부담금의 납입액 차이가 발생한다는 점이 있습니다.또한 DC형의 경우 연봉의 1/12만 납입해주면 되고 운용 주체는 근로자이며,DB형은 평균임금을 구하여 퇴직금을 산정하는 것이라 보시면 되고 운용 주체는 사용자입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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4대보험 7월결정분관련해서 질문드려요~~~
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.국민연금 EDI서비스에서는 2023년 7월 2차 연금보험료 결정내역 발송을 2023년 07월 21일에 한 것으로 확인됩니다.EDI서비스를 통하여 결정 내역을 조회해보실 것을 권해드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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