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답변 내역

실업급여 신청에 관하여 문의드립니다
안녕하세요 실업급여는 정당한 수급자격이 있는 사람이 받아야 하며, 수급자격이 안되는 경우임에도 회사측이 이직사유를 달리하여 신고하는 것은 불법으로서 처벌사유에 해당합니다.정상적인 회사라면 도와달라는 요청이 있다하여 거짓으로 신고하여 실업급여 수급자격이 되도록 하지는 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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5인이상사업장 3개월 계약직 종료 방법 문의드립니다.
안녕하세요 계약직의 경우 계약기간 종료로 당연히 근로계약이 종료됩니다. 종료예정을 사전에 통보하기로 약정했다면 약정내용대로 통보하면 될 것이고, 약정이 없으면 종료일 이전에 종료사실을 통보하면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.01
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자발적으로 일을 그만두면 실업급여 신청 못하나요
안녕하세요이직을 위한 자발적 실업은 실업급여 수급 사유에서 제외됩니다. 이직을 위한 교육훈련이 필요한 경우 관할 고용복지플러스센터를 방문하여 상담을 받는 것이 좋다고 생각됩니다. 훈련기간 생계비 지원도 함께 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.01
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고용복지센터에 가면 일자리 소개를 받을수 있나요
안녕하세요 일자리를 찾으려면 가까운 고용복지플러스센터를 방문하시면 많은 도움을 받을 수 있습니다. 담당 직원과의 상담과 구직등록을 병행할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.01
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2024년1월부터2024년5월7일까지 연차수당은 얼마일까요
2022.5.2부터 2023.5.1.까지 매월 개근했으면 11개동 1년간 80%이상 출근했으면 2023.5.2에 15개2023.5.2부터 2024.5.1까지 80%이상 출근했으면 2024.5.2에 15개총 41개의 연차유급휴가가 발생되었습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.31
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수습기간 계약만료 퇴사 및 실업급여.
안녕하세요수습기간중 회사로부터 근로계약 해지통보를 받은 경우나계약직으로 입사하여 계약기간이 종료되었으나 회사가 재계약을 하지 아니한 경우모두 실업급여 수급 사유가 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
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이런 이유로 인한 자발적 퇴사도 실업 급여 받을 수 있나요?
안녕하세요사직서에 개인사정으로 기재하고 퇴직하면 실업급여 받지 못합니다.직장내괴롭힘으로 퇴직을 하는 경우에는 실업급여 수급 사유가 되는데요문제는, 직장내괴롭힘이 있었다는 사실을 인정받아야 합니다.회사 또는 관할 노동청에 괴롭힘 사실을 신고하여 판단을 받아야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.31
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근로자의날 법정 공휴일인가요? 근로자의 날 근무 시 특근수당이 지급되어야하나요?
안녕하세요5.1 은 근로자의날 제정에 관한 법률에 의거 유급휴일로 제정되어 있으며그날 근무하게 되면 휴일에 근무한 것이므로 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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한달 만근하면 월차 생성시 조퇴하루 있으면 월차가 안생기나요?
안녕하세요 1년 미만자의 연차휴가는 월 만근시 1개가 발생하는 것으로, 지각,조퇴, 외출은 회사에 출근했다는 것을 의미하므로 만근에 영향을 미치지 아니합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.26
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연장근무 4시간일때 휴게시간 적용?
안녕하세요 토요일에 휴식시간 없이 09시부터 13시까지 근무했다면 실근로 4시간에 대한 임금이 지급되어야 합니다.만약 도중에 30분의 휴게시간이 있었다면 3.5시간의 임금이 지급되어야 하며, 휴게시간 없이 12시30분까지 근무하는 것은 가능하겠으나 이는 회사에서 결정할 사안입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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