전문가 프로필

답변 내역

연차나 반차 휴가를 쓸 때, 사유를 말하지 않으면 승인을 안해준다는 회사 신고 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 자유로운 연차 사용을 제한한 것이므로 법 위반에 헤당합니다. 노동청 진정 제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
0
0

퇴직금 누진제는 무엇을 말하는 건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근속기간에 비례 하여 퇴직금을 더 많이 지급하는 방식을 말합니다. 대개 산출된 퇴직금에서 근속기간에 따라 100, 150, 200%로 달리 정합니다감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
0
0

요식업종에서 근무하면 법정공휴일은 수당으로 안주나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.업종과 관계 없이 상시근로자수 5인 이상일 경우는 법정공휴일에 대한 가산 수당을 지급 해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
0
0

주휴수당 신고하면 처리 기간이 얼마나 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.대개 한달 이내로는 처리가 됩니다. 다만 조사과정에서 출석 요구 및 입증자료 제출 등의 문제로 조사기간이 길어질 경우 그 이상 소요될순 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
0
0

이런경우에 퇴직금 청구할수있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주15시간 이상 근무 하고 재직기간이 1년 이상이면 퇴직금 청구 가능합니다. 따라서 청구 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

근무지 휴무일을 월차에서 뺄 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차는 근로자가 근로제공의무 있는 날에 청구하여 제공의무를 면제 받는 것입니다. 따라서 법 위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0

건강검진을 받지 않을 경우 사업주에게 책임이 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 근로자가 반드시 검진을 받도록 사업주는 의무를 이행해야 하고 위반시 과태료 대상입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.16
0
0

퇴직금은 받는 금액이 얼마일 까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1년 이상 근속하고 주15시간 이상 근로자 임을 전제로1년당 대략 한달치 월급 조금 더 정도로 생각하시면 됩니다. 간략히는 고용노동부 퇴직금 계산기로 산정해보실수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

연차와 주휴 관련 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주휴는 일주간 근로에 대한 회복의 개념으로 부여하는 것이므로 연차로 모두 깔린 주는 주휴 및 주휴수당이 발생하지 않습니다.감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0

연차수당을 받을 수 없는 건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1월1일에 연차가 생겼고 1월말일자로 퇴사하셨다면 퇴사시점에 잔여연차를 퇴직금과 함께 연차수당으로 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0