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1년미만 결근 시 월차 미발생 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 9/1~9/30 기간에 결근시 -> 10월 1일에 1일 미발생, 10/1~10/31 기간에 결근시 -> 11월 1일에 1일 미발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.15
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연차을 미리 땅겨서 쓸수 있는건가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차선소진은 회사의 승인이 필요합니다. 회사가 승인한다면 사용 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.11
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일반적으로 연차의 대한 개념은 2년후를 생각해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법상 1년미만기간은 11일, 1년도래시 15일 발생하므로 2년차까지 총 26일 생성되신게 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
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회사에서 해고를 맘대로 할 수가 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로자수가 5명이상 사업장은 해고시 정당한 이유가 필요하므로 마음대로 해고할 수 없습니다.경영상 사정의 경우도 마찬가지로 법적 요건을 준수하여 해고하여야 정당성이 인정될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.29
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다음달 연차 쓸수 있나요? 알려주시기 바랍니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.재계약한 근로조건이 동일한다면 연속된 기간으로 볼 수 있기 때문에 다음달 2일에 월차가 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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프리랜서 퇴사시 임금지급은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.프리랜서가 실질적으로 근로자라면, 퇴사일로부터 14일 내 청산이 완료되어야 합니다.그러나 실질이 사업자인프리랜서라면, 대상자와 협의하에 입금일자를 정할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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몇달째 월급명세서가 안오는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 가능합니다만 회사에 급여명세서를 달라고 일단 먼저 요구해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
5.0
1명 평가
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연차가 돌아오는 시점에 퇴사하면 연차수당을 다 받을수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.예를들어 23년 8월 15일 입사자의 경우, 1년 1일이 지난 24년 8월 15일에 재직상태여야 연차휴가가 발생합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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일반적으로 고용주가 바로 그만 두라고 하는 경우가 없는데 예외적인인 것도 있나요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로관계를 유지할 수 없을 정도로 비위행위가 중대한 경우에는 징계양정에 있어 징계해고의 정당성이 인정됩니다. 예를 들어 형사고소까지도 가능한 경우에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.28
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사직서 미승인으로 무단퇴사 할 경우 문제가 생길까요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.한달하고도 1일주일 전에 명확히 퇴사의사를 밝히셨다면, 회사가 이를 승인하지 않더라도 10월 말이자로 퇴사의 효력이 발생합니다. 따라서 퇴사일 이후로 출근하지 않으시더라도 법적인 문제는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.28
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