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괴롭힘으로 퇴사 했더니 근무한 월급을 줄 수없다는데 어떻게 받나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아닙니다 손해배상은 민사소송의 영역이며 근로한 시간에 대한 임금은 지급되야 합니다. 미지급시 임금체불로 노동청 진정 대상입니다 감사합니다
고용·노동 / 임금체불
24.10.17
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근로자의 연차를 거부한다면 어디에 신고해야 되는 것인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.자유로운 연차휴가 사용을 회사가 정당한 이유 없이 사용을 금지하는 것은 근로기준법 위반입니다 따라서 노동청에 진정 제기가 가능합니다 감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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퇴직금을 계산할 때 기본급 이외의 수당들의 경우에는 계산할 때 어떻게 반영하는 것인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사전 3개월간 받은 연장수당 등 임금이 포함되며 전년도1년간 고정적으로 받은 임금도 3/12만큼 반영되어 평균임금에 산입됩니다 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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4대보험을 해야 연차가 지급되나요? 월 몇시간이 넘으면 연차를 지급해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차휴가는 근로자라면 지급됩니다 이는 4대보험 가입과는 무관하며 실질적으로 근로자로 근무를 하고 있고 회사의 상시근로자수가 5명 이상이라면 연차휴가가 발생합니다 감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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회사에서 다쳤는데 산재는 어떻게 신청하는건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다 홈페이지에서 양식을 다운 받아 사고에 대한 경위 등을 작성하여 공단에 제출하시면 됩니다 감사합니다
고용·노동 / 산업재해
24.10.17
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야근 근무가 끝났을 때 교통비 부담이 넘 크다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.교통비는 법으로 정해진 바가 없습니다 다만 야근근무에 대하여 연장 또는 야간수당이 제대로 지급되고 있는지 확인하시면 좋겠습니다 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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임금체불은 아니지만 급여를 덜 받은 경우에 관한 질문
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연장근로가 회사의 지시로 인함을 입증할 자료가 필요하고 연장근로수당미지급도 임금체불이므로 노동청진정 제기가 가능합니다 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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하루근무하고 안나온 직원 급여 미지급
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로가 종료된 후 근로자의 자발적 의사에 따라 임금채권을 포기한다는 내용이라면 유효합니다 그러나 이는 입증의 문제이므로 향후 법적인 리스크는 발생할 수 있습니다. 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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개인의 편의? 편익?을 위한 퇴직금 중도정산 신청서가 따로 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직금 중간청산은 법적으로 정해진 사유에 해당하여야 법적으로 유효합니다. 따라서 사유에 해당하는지 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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사업소득 신고자인데 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 고용보험 가입이 필요합니다 사업소득 신고자는 고용보험 가입이 되어 있지 않으므로 수급을 받지 못합니다. 다만 실질이 근로자이나 사업소득으로 처리 시 향후 소급하여 사대보험 가입을 해야 하는 법적리스크가 많습니다 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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