전문가 프로필

답변 내역

임금체불업장 고소 방법궁금합니다.
노동청 진정을 제기한 상태라면 근로감독관님께서 대질조사를 진행할 것입니다. 해당 절차진행 과정에서 근로감독관님께서 고소 여부도 귀하께 확인할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.21
0
0

멀리 이사를 가서 퇴사하는 경우 실업급여 신청가능한가요?
단순한 거주지 이전은 원칙적으로 실업급여 대상이 아닙니다. 회사가 이사하거나, 배우자 등 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전 시 예외적으로 수급 대상이 될 수 있습니다.감사합니다 .
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.21
0
0

실업급여 신청 전 취업시 신청 가능여부
새로운 회사에 입사하셨다면 실업 상태가 아니므로 실업급여 청구를 할 수 없습니다.수급 횟수는 제한이 없으며 법정 요건에 해당하면 신청 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
0
0

현 수습기간 중 구두 해고통보 받을 시 해고 예고수당 받을 수 있나요?
근로기준법상 해고예고규정은 근속기간이 3개월 미만인 경우 적용이 제외됩니다. 따라서 19일 근무하셨다면 해고예고수당을 받을 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
0
0

프리랜서(공인중개사) 실업급여 문의
형식이 프리랜서라도 실질이 근로기준법상 근로자로서 근로를 제공한 것에 해당하신다면 소급하여 고용보험에 가입할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
0
0

계약직 2년 지나면 정규직 전환되나요?
기간제법이 적용되는 계약직의 경우 2년 초과하여 계약 시 정규직으로 간주합니다. 따라서 2년이 지나면 정규직으로 전환됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
0
0

근로자의 날에 출근하면 추가수당을 받나요?
네 근로자의날은 유급휴일이므로 해당일 근무를 하셨다면 8시간 내는 1.5배, 8시간 초과 시 2배 가산하여 수당을 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
0
0

무급휴가 신청시 승인해줘야 하나요?
무급휴가는 법적으로 정해진 바가 없으므로 회사 내부 규정에 따라 운영됩니다. 회사 규정도 없다면 이는 회사의 재량적인 결정 사항이므로 무조건 승인을 해주어야 할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.21
0
0

월중, 월말 퇴사 시기가 고민이 됩니다
퇴직금에서 유리하려면 평균임금이 높아야 합니다. 평균임금은 재직기간 × (3개월간 받은 임금 / 3개월간의 월력일수)로 산정이 됩니다. 퇴사일에따라 평균임금 액수가 다소 변경될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
0
0

미사용 연차수당이 지급되는 기준이 궁금해요
네 근로기준법상 입사일이 도래하고 전년도 출근80퍼센트 이상시 15일의 연차휴가가 발생합니다. 해당 연차 중 퇴사시점까지 미사용한 연차는 퇴사시 수당으로 지급됩니다감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
0
0