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답변 내역

주52시간 근무 관련 초과근무는 12시간 포함인가요? 아니면 11시간까지인가요?
1주 연장근로시간이 12시간까지는 가능하며, 이를 초과하는 경우 연장근로 위반에 해당합니다. 즉 1번의 의미입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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근로계약서 작성전인데, 입사 포기 확인서 (제출)은 필수 의무 사항인가요?
입사포기확인서는 회사의 입장에서 귀하의 입사포기에 대한 증빙을 마련해두기 위한 조치로 보입니다. 근로계약 전이라면 실업급여 수급에 특별한 문제는 없을것으로 판단됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.22
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사업주 개인 업무 지시가 직장 내 괴롭힘 법령 등에 써져있나요?
고용노동부 직장내괴롭힘 관련 메뉴얼에 기재되어 있습니다. 법령에는 구체적인 행위 유형까지는 규정하고 있지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.22
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제가 회사를 20년째 다니고 있는데.만약 퇴직을 한다면 남은 연차는 돈으로 주는 건가요?
퇴사 시점에 잔여연차휴가는 수당으로 전환되므로, 퇴사 시 퇴직금과 함께 미사용연차휴가수당으로 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.21
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임금체불업장 고소 방법궁금합니다.
노동청 진정을 제기한 상태라면 근로감독관님께서 대질조사를 진행할 것입니다. 해당 절차진행 과정에서 근로감독관님께서 고소 여부도 귀하께 확인할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.21
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멀리 이사를 가서 퇴사하는 경우 실업급여 신청가능한가요?
단순한 거주지 이전은 원칙적으로 실업급여 대상이 아닙니다. 회사가 이사하거나, 배우자 등 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전 시 예외적으로 수급 대상이 될 수 있습니다.감사합니다 .
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.21
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실업급여 신청 전 취업시 신청 가능여부
새로운 회사에 입사하셨다면 실업 상태가 아니므로 실업급여 청구를 할 수 없습니다.수급 횟수는 제한이 없으며 법정 요건에 해당하면 신청 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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현 수습기간 중 구두 해고통보 받을 시 해고 예고수당 받을 수 있나요?
근로기준법상 해고예고규정은 근속기간이 3개월 미만인 경우 적용이 제외됩니다. 따라서 19일 근무하셨다면 해고예고수당을 받을 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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프리랜서(공인중개사) 실업급여 문의
형식이 프리랜서라도 실질이 근로기준법상 근로자로서 근로를 제공한 것에 해당하신다면 소급하여 고용보험에 가입할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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계약직 2년 지나면 정규직 전환되나요?
기간제법이 적용되는 계약직의 경우 2년 초과하여 계약 시 정규직으로 간주합니다. 따라서 2년이 지나면 정규직으로 전환됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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