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야근수당은 보통 어떻게 주는지 궁금해요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연장근무 시, 1만원의 1.5배 지급됩니다. 또한 야간근로(22시~6시 사이)시 1만원의 0.5배가 추가됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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상실신고 및 이직확인서 제출기한에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 법적으로 퇴사일 기준 익월 15일까지 신고해야 합니다. 따라서 요구할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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작은 회사에서 임금체불이 일어난다면 나라에서 먼저 받고 나라가 기업에 받는 그런 제도가 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 대지급금제도가 있습니다. 회사가 근로자에게 임금을 지급하기 어려운 경우 법정한도 내 국가에서 먼저 지급을 한 후 회사에 대위권을 행사합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.10
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퇴지금 계산 방법이 궁금합니다. 대략적으로 라도 알수있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.대략적으로 1년당 1개월치 임금이라고 생각하시면 됩니다.산식은 다음과 같습니다.퇴사일 기준 직전 3개월간의 임금/3개월간의 일수 x 30일 x 재직일수/365일감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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약 5년전 직원의 이중 월급 회수 방법 알려주세요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.개인이 자발적으로 반환하지 않는다면, 부당이득반환청구 민사소송을 제기하는 방법이 가능해보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
5.0
1명 평가
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퇴직금과 연차수당 4대보험 가입, 주15일이상 근무
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직금의 경우 "재직"상태를 의미하므로 회사의 사정상 근무를 하지 않은 것이라면 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에서 제외되지 않습니다.연차휴가는 상시근로자수 5명이상인 회사에서 근로기준법상 근로자가 소정근로시간 주15시간 이상 근무한 경우 발생합니다. 법적 요건에 해당하면 연차휴가가 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
5.0
1명 평가
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회사에서 연봉협상할때 기본급으로 협상하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금 협상의 경우, 법적으로 최저임금 외 정해진 바가 없으므로 상호 합의하에 결정할 수 있습니다. 따라서 법 위반은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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계약서 사인하고 넘겨만 줘도 되나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.원거리의 경우 한쪽 사인을 한 문서를 스캔하여 송부하면 상대편도 해당문서에 날인하여 재송부하는 방식으로 하기도 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
5.0
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해고 통보 후 퇴사 이후 실업급여 신청 방법
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사에서는 사대보험상실신고시 "이직확인서"를 작성하여 제출하면 됩니다. 귀하께서 직접 고용센터에 실업급여 신청을 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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일용직 노가다의 경우 주말에 출근하게되면 단가가 더 올라가는지 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.일용직의 경우 소정근로일이 정해지지 않는 경우가 많으므로 단순히 주말에 근무를 한다는 이유로 특근 적용은 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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