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답변 내역

퇴직금 정산 받을때 DB가 좋은가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.확정급여형(DB)의 경우는 3개월 이전의 평균임금으로 계산하므로, 근속기간이 길고 연봉상승률이 높은 직장의 경우 유리합니다.확정기여형(DC)의 경우는 해당 연봉의 1/12로 계산하며, 이직이 잦고, 퇴직금 운용이 가능하기 때문에 젊은 층에서 선호하게 됩니다.사견으로는 근속기간을 길게 잡으신 직장이라면 확정급여형(DB)이 낫다고 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.20
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계약직연차 퇴직금관련 질문드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.연차는 1년 미만인 경우 한달에 한개씩 발생하며, 1개월의 근속기간의 단절이 있는 경우라면 15일이 쌓이지 않습니다. 근속기간이 단절되므로 퇴직금 역시 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.20
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외국인 근로자 코로나 검사 후 격리해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.코로나 검사시에 자격격리를 해야하며, 회사에서 연차를 소진하는지 여부는 회사의 재량사항입니다. 무급휴가를 부여하셔도 되고,유급으로 한다면 근로자가 연차를 사용하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.20
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실업급여를 받는 중에 취직한 후 자의로 퇴사한 경우에 실업급여 기간이 남았다면 그 기간 동안 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 기본적으로 피보험단위간이 180일이상이며, 비자발적퇴사(해고,권고사직,계약만료)등의 사유여야 실업급여 수급이가능합니다. 따라서 자발적퇴사라면 실업급여를 수급받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.20
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고용보험법 시행규칙 별표 2의 1호 나목
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.3할이상의 임금체불이 2개월 이상 이뤄져야 하므로 연장수당에 대한 10%정도면 실업급여에 대한 예외적 사유인 임금체불로 인한 실업급여에는 해당하지 않을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.20
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퇴직월 급여 계산을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.급여일이 언제냐가 중요합니다. 만약 급여일이 19일이라면 주말을 제외하고 근무일로만 일할계산하므로 19일날 지급됩니다.따라서 일할계산이 원칙이므로 19일날 지급되는것으로 생각하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.20
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특정한 장소근무 업체변경시 입사처리 연차휴가는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.1년이상 근무하는 경우 15개가 따로 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.20
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4대보험안들고 임시직으로1년정도일을
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은, 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우 근로관계의 종료를 사유로 하여 사업주가 지급하는 일시지급금으로 1주일에 15시간 일하고, 1년 이상 계속 일한 후 퇴직했을 경우 지급이 됩니다. 4대보험여부와는 관련이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.20
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20년간회사에충실히임했던지난날들이왜후회가될까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 20년간읜 노고에 대한 위로의 말씀을 드립니다. 법적으로 대응하는 방법으로는 근로조건에 대한 사용자의 일방적인 변경은 무효이므로 근로계약서에 명시되어 있는 업무 이외에 다른업무를 하려면 기본적으로 본인의 동의를 받아야합니다. 따라서 이러한 경우가아닌 경우라면 동의절차 없는 사항에 대하여 노동위원회에 구제를 받을 수 있습니다감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.20
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2시간 야간근무 일당으로했을때도 야간수당받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.야간수당은 기본적으로 22:00~06:00를 말합니다. 5인이상의 경우라면 야간수당을 의무적으로 지급을 해야하며, 5인 미만이라면 의무사항은 아닙니다. 4대보험은 기본적으로 1달 60시간이상 2개월 이상 근무하는 경우라면 지급받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.20
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