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답변 내역

알바생도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 받을 수 있습니다. 실업급여는 기본적으로 고용보험에 가입된 기간이 180일 이상이고, 비자발적퇴사(권고사직,해고) 또는 계약기간 만료 등의 사유로 퇴사하는 경우라면 받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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퇴직금 정산 기준에 대해 문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아닙니다. 퇴직금은 3개월 이전의 평균임금으로 정합니다. 코로나로 인해 단축기간이 있다면 그 기간을 제외하고 계산을 합니다.평균임금은 기본적으로 통상적인 생활의 임금을 보장하기 위한 개념이므로, 임금이 단축되었다면 그 기간을 제외하고 계산합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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퇴직금은 회사에서 왜 지급하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직금을 노후를 보장하는 의미에 급여이기 때문에 사실 국가가 지급해야한다는 이야기도 많지만, 퇴직금의 성격을 임금후불설, 생계보장설 등에 따라 다르게 정의합니다. 회사에서 열심히 일한 공로에 대한 보상의 성격으로 지급한다면 퇴직금은 기업에서 지급할 수 있는 사항입니다.2. 은행에서 다시 연장이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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주20시간 미만 근무자도 연차사용이 가능한지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 연차수당은 5인이상 사업장에서 1주 15시간이상 일하는 근로자에게 발생합니다. 2. 주휴수당은 1주 15시간이상, 소정근로를 개근한 근로기준법상 근로자에게 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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학생신분으로 6개월 인턴 계약후 기한 연장을 할때에 정규직이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴학을 하더라도 신분은 학생입니다. 복학후 다시 입할때 재계약시 정규직을 반드시 해야하는 법은 없습니다. 따라서 그 부분은 회사의 재량에 따라 달라지는 부분이라 회사에서 정규직으로 배정한다면 정규직이 가능하게 되는 사항입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.13
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퇴직후 2달이 다되가는데 퇴직금 정산이 안됬는데 빨리 받을수 있는 방법없을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 마지막달 3달로 계산합니다. 즉 꽉채워서 퇴근하는 달이 발생하지 않더라도 그 전달(약 4개월)까지 포함해서 계산을 하기때문에 마지막 3달로 계산을 합니다. 연차수당 및 퇴직금을 못 받은 경우에 노동청 진정을 통해 제기가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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회사 업무 스트레스로 정신과 질환 진단 받으면 보상 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정신질환도 산재신청은 가능합니다. 다만 정신질환의 경우 우울증의 복용여부 직장내 괴롭힘으로 인한 사유로 그 질환에 발생이 일어난 다는 것을 입증해야하는 어려움이 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
21.03.13
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아르바이트생인데 정직원으로 다니는게 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아닙니다. 보통 정직원의 경우는 주휴수당을 포함해서 지급하기 때문에 오해가 생기신 것 같습니다. 주휴수당은 정직원과 계약직의 구분없이 1주 15시간이상 소정근로를 일한 근로자에게 지급하기 떄문에 동일하게 지급 되는 점을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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퇴사 후 14일 이내에 월급 지급 규정
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직일 다음날로부터 기산이 되니 2/26일로 생각을 하시면 됩니다.근로기준법 제36조(금품청산)사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.13
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국민연금 악성 체납 관련 어쩌죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.국민연금공단에 신고부터 하셔야 됩니다. 4대보험 연체의 경우 기본적으로 공단에서 납부통지서를 회사에 보내며, 그 이후에도 미납시 과태료 부과를 하게 됩니다. 회사는 4대보험 미납부시 소급으로 납부를 해야합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.13
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