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퇴직연금 계산..? 퇴직금이 이게 맞는지 모르겠어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월의 임금으로 평균임금을 구해 계산됩니다. 5.4일부터 3개월간의 임금으로 구할 것이며 세전 금액으로 산정할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.14
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노무사 실수로 인한 고용보험 상실 사유 수정
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상실사유가 잘못신고되었다면 사용자가 변경하거나 해당신고를 맡은 사무대행기관에서 정정할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.14
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기간제 월급을 못받은 상황에서 금품청산 연장 합의서를 요구받았는데 무슨 내용인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.금품정산 연장합의서가 임금지급일에 임금을 주지 못하여 특정시기까지 연장하는것에 합의를 구하는 것이라면 그 기한까지 임금을 지급하여도 법위반에 해당하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
25.05.14
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1명 평가
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연차수당 신청시 전 회사랑 연락해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가 미사용수당을 주지 않았다면 임금체불에 해당할 것입니다. 임금체불 신고를 하면 회사 담당자와 조사를 받아야 할 수 있습니다. 정말 대면하기 원치 않으시다면 담당감독관에게 대질조사를 원하지 않음을 이야기해서 조치 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.14
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주2일(주말) 총 20시간 근무하면 주휴수당 얼마인가요? 40,120원 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주2일 총 20시간이면 주휴에 산정되는 최대근로시간은 16시간이 됩니다. 16/40*8*10030원으로 하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.14
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알바 지원했는데 연락이 안 와요...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.알바를 지원한 경우 연락은 올수도 있고 오지 않을수도 있습니다. 또한 알바지원날이 아닌 다른날에 연락이 올 수도 있습니다. 정말 급한 경우라면 직접연락해서 확인하는 것도 방법이 될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.14
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퇴사시에 주휴수당지급기준에 대하여?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주단위로 산정되며 수요일이 시작이었다면 화요일까지는 근로관계가 유지되어야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.14
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병원에서 일하는 간호사인데요 월급날 월급이 반절만 나오고 다음주에 반절준다는데 이런 경우도 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 월급은 월급날에 전액이 지급되어야 합니다. 회사사정이 어려워 절반씩 지급하는 것으로 보입니다. 일반적이지는 않지만 종종 볼 수 있는 경우이긴 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.14
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회사에서 당일퇴사하고 나왔습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로는 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 다음달 월급에 지급하는 것은 위법이기는 하나 신고 후 조사가 열리기 전에 지급된다면 큰 실익이 없을듯 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.14
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1년근무 연차15일 개념이 어떻게 되나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 11월 입사라면 1년 미만까지는 개근시 1달에 1개의 연차가 최대 11개까지 발생하고 1년 이상이 되면 15개가 부여되어 1년1일 근로시 총 26개가 발생할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.14
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