답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년간 일정 출근율을 충족하면 연차휴가가 부여됩니다. 1년 1일이상 근로관계 유지시 이전 1년에 대한 대가가 나올 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 크게 보면 사직에 해당합니다. 권고사직이 맞다면 사직서에 권고사직에 의한 사직으로 작성하여도 문제되지는 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.교통비의 성격이 임금으로 볼 수 있는지에 따라 달라질 수 있습니다. 실질이 교통비라면 포함되지 않을 가능성이 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사람마다 느끼는 정도가 다르므로 답이 될 수는 없겠으나 유투브 등으로 실제 아르바이트 모습을 보시고 결정하시는 것이 좋아보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로도중 기계가 파손되었다면 회사에서 일단 처리하고 근로자에게 과실 등이 있다면 그에 따라 처리하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공휴일과 소정근로일이 겹쳐 일을 하였다면 휴일근로로 보아야 하며 5인이상인 기업이라면 공휴일은 유급으로 보장되어야 합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 직장내 괴롭힘에 해당할 가능성이 있어 보입니다. 정도에 따라 민형사도 가능할 수 있으니 자세한 사항은 변호사상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 대지급금 청구 처리기간이 14일이내이고 처리가 되면 1~2일 안에 대지급금이 들어올 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당 미지급 신고를 할때에는 얼마인지를 근로자가 달라고 주장하여야 합니다. 계산하여야 할 것입니다.