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알바를 해고시에 참고할것이뭔가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장이고 근속기간이 3개월 미만이라면 즉시해고가 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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1인사업장 60세이상 근로자채용 4대보험.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금은 60세 이상일 경우 납부하지 않습니다. 건강보험은 직장가입자로 바뀌어 공제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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근로계약서 작성 시기는 언제까지인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 원칙적으로 근로관계가 성립되기 전 작성하여 근로관계의 사항들을 확실히 하고 근로를 제공하기 위함이므로 근로제공전에 작성하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.20
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근로계약을 체결하지 않은 상태에서 1일 근무했는데 해고 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만인 기업이라면 바로 해고가 가능할 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.20
3.0
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퇴직금을 분할로 받기로 했는데 또 미뤄요ㅜㅜ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계속하여 지급하지 않는다면 법적인 절차를 따라야 할 것으로 보입니다. 노동청 체불진정 또는 민사를 진행하실수 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.20
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직원에서 퇴사후 공동사업대표가 될경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같은 상황이라면 4대보험을 상실하고 건강,연금보험을 대표자로 가입하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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격주 토요일 근무 업장 1년미만 근로자 연차에 대해서 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 소정근로일에 사용가능합니다. 평일에 40시간을 근로하고 토요일 격주 근로를 할 경우 토요일은 연장근로일이므로 연차휴가사용이 불가합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.19
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근로자의 요구는없는데 4시간근무후 퇴근시켜도 급여지급안해도되나요?30분에대한?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 사업장 사정으로 일찍 귀가시킬시 휴업수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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징계해고 효력 없음 이라는 말의 의미가 정확히 무슨 뜻인지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.징계해고는 효력이 없다라면 징계해고의 정당성이 없다고 볼 수 있어 부당해고 구제신청을 한다면 인용될 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.19
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퇴사 통보후 사직서 결재 반려 퇴사일 반대?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 수리하지 않을 경우 약 한달 후에 사직의 효력이 발생합니다. 그 전까지 회사에서 퇴사처리를 하지 않는다 하더라도 위법하지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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