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주 16시간도 2년이상 근무하면 무기계약직 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로 주15시간 이상 근로하면서 2년을 초과하였다면 가능합니다. 다만 해당 사업장이 5인 이상 기업이어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
4.6
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권고 사직으로 퇴사하는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 회사에서 사직을 권고하여야 합니다. 별다른 이슈가 없다면 사직을 권고하지는 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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사장님 미포함 5인이상 일하는 고깃집인데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.등록여부가 아닌 실질이 대표님 제외 상시근로자수5인 이상이라면 휴일가산수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
5.0
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야간으로 일하고 있는데 야간일이 없어져서 갑자기 이번달까지 야간하고 주간할꺼아니면 나가라는데 해고예고수당 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 전환을 요구하였으나 이를 거부할 경우 회사에서 해고를 한다면 가능할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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직장 내 괴롭힘을 당했을 때 법적으로 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘을 당하였다면 상시근로자수 5인이상사업장일 경우 노동청 또는 회사담당부서에 신고가 가능하며 직장내괴롭힘 신고를 이유로 불이익한 처우는 금지될 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.27
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임금 지급일에 급여가 지연될 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 임금을 체불한다면 고용노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 사업주가 끝까지 임금을 체불한다면 형사처벌 대상이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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최저임금을 받지 못하면 어디에 신고하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금법상 최저임금 미만으로 지급할 경우 회사 관할 고용노동청 또는 고용노동부에 신고가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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회사 들어가게 되어서 일 하게되는데 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취직한 회사 업무에 피해가 없다면 큰 문제는 되지 않을 것입니다. 도움이되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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연차수당을 퇴사일자 조정해서 준다는데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이유는 잘 모르겠으나 연차를 사용함으로써 유급차리가 되고 근속기간도 조금 늘어날 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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계약 연장의 기준과 계약 연장 시 퇴직금
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 받고 퇴사를 하였다면 근로관계 단절로 볼 가능성도 있습니다. 여러가지 상황을 종합적으로 고려하여야 하겠지만 새로운 근로관계로 볼 가능성이 높아보이긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.27
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