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답변 내역

퇴사 후 연차수당에 대해서 알고 싶습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.12월 29일 입사라면 12월 29일까지는 근로관계가 유지되어야 지난 1년에 대한 연차가 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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미사용연차수당 퇴직금 산정 시 포함여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미사용연차수당이 퇴직금 산정에 포함되는 경우는 퇴직으로 인하여 발생한 연차가 아닌 전전년도 근로의 대가로 인하여 발생한 연차수당이어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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근로계약서 7개월 지나고 작성 시 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 미작성에 경우 7개월이 지났다하더라도 작성하였다면 미작성은 아닌 것으로 판단될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
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소속근무지와 실제 근무지가 다른 경우 산재보험 납부 관할 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재보험은 일반적으로 근로자가 근로를 하는 곳으로 납부하여야 합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.26
5.0
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퇴사 전 무단결근 했을때 문제 되는점은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사 전 무단결근이라면 징계가 가능할 수 있으나 현실적으로는 일어나기는 쉽지 않을 것입니다. 퇴직 전 평균임금이 낮아질 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
4.0
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회사 연차를 초과로 사용이 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가를 모두 소진하였을 경우 회사에서 미리 당겨서 쓰는 연차를 허용한다면 가능할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.26
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직원해고시 3개월치 월급줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고한 직원에 대하여 3개월을 주어야 하는 법은 없습니다. 다만 부당해고에 해당한다면 그 기간동안에 일하였다면 받았을 임금을 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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이직시 입사일자 더 일찍 조정 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직일을 앞당기는 이유에 대해서 물어볼 것이며 그에 대하여 납득한다면 문제가 되지는 않을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.26
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산재 신청 후 결과 기다리는 도중에 본인이 회사 출근을 희망하면 출근이 가능한가요?출근이 가능하면 급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재 신청 후 결과를 기다리는 동안 회사에 일을 한다면 출근한 날에 대한 휴업급여는 지급되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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알바 아르바이트 근로계약서에 명시된 근무 시작일 전 퇴사로 인해 발생하는 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같을 경우 회사에서 손해배상을 청구할 가능성은 매우 낮아보입니다. 퇴사의사를 밝히셨다면 곧 답변이 올 것이며 근로관계가 원만히 종료된다면 문제가 없을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
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