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답변 내역

육아휴직의 경우, 기업이 고용인에 대한 4대보험 비용을 최대한 소모하지 않을 방법이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금 납부예외 신청시 기간동안 미발생고용,산재 휴직신청시 기간동안 미발생건강보험 납부유예 신청시 복직후 건강보험 월 최저금액으로 육아휴직 개월수 정산 부과, 바로 그만둔다면 근로자분, 사용자분 각각 한번에 부담감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.03
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출산,육아휴직 기간 연차 발행 기준 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직. 출산전후휴가 기간은 출근한것으로 보아 휴직기간을 모두 포함하여 산정하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.02
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퇴직금을 나누어 줘도 문가없는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 지급은 원칙적으로 한번에 지급되어야 합니다. 다만 근로자와 퇴직금이 발생한 후 분할합의를 한다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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식당등에 아르바이트로 취업을 했는데 일당이 최저임금에 미달하면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년이상 근로계약을 체결한 것이 아니라면 최저임금 감액이 불가하므로 휴게시간을 제외한 근로시간에 최저임금을 반영하여 계산하였을 때 최저임금 미달이라면 임금체불에 해당할 것입니다. 다만, 세금 등이 공제 되기 전 세전 금액을 기준으로 최저임금 위반여부를 보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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결혼 후 집이 멀어져서 퇴사시 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.혼인등으로 이사를 하여 출퇴근이 어려운 경우 계약만료, 권고사직이 아닌 결혼 등으로 거주지 이전을 사유로 신청하여 인정된다면 실업급여를 받을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.02
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중간에 입사한 1년 미만 기간제 근로자 연가갯수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1.7일 입사 8.31 마지막 근무라면 말씀주신대로 1.7~2.6까지를 1달로 보아 발생하게 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.02
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6개월 근로계약 기간제근로자의 연차수당 보상 갯수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.6개월 계약이 새로운 계약으로 볼 수 있다면 6개월에 해당하는 연차를 보상해주면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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퇴사처리를 안해주면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직하여 근로하는데는 문제가 없으나 4대보험 취득에 문제가 있을수있습니다. 퇴사처리를 요청하시거나 공단에 문의해서 처리하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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저번달 모두출근하고 한번지각하면 연차수당이 발생안되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차발생은 개근이 요건이므로 지각을 하고 결근한 것이 아니라면 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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퇴사시 연차수당에 대한 4대보험을 떼야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당도 비과세 항목이 아닌 과세항목이므로 4대보험 공제시 반영하여 공제하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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