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답변 내역

시간외수당을 시간으로 받을때 1배인가요 아니면 1.5배인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시간외 근로를 휴가로 지급할 경우 적어주신 것처럼 1.5배시간으로 주어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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알바생에게 임금을 제때 주지 않는 사장님은 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급일에 임금을 정기적으로 지급하지 않는다면 노동법 정기불 위반으로 노동청에 진정을 제기할 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.18
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병가는 유급인지, 무급인지 노동법에 어떻게 명시가 되어있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.업무외 질병의 경우 노동법에서는 규정하고 있는 것이 없습니다.회사가 무급으로 처리할 수 있습니다. 다만 회사내 규칙에 업무외 질병과 관련된 병가를 유급으로 한다는 규정이 있다면 유급으로 처리하여야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.18
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근로자 보호법으로 위반하는경우 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관련법을 위반할 경우 개인이 직접 문제를 고용노동청에 제기할 수 있습니다. 아니면 근로감독청원을 제기하여 고용노동청에서 근로감독이 나오게 할 수도 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.18
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햇수로 3년차인데, 이번에 권고사직을 받았습니다. 퇴직금을 안준다하네요..?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년이상 근속하면 퇴직금은 발생합니다.위 조건에 맞는다면 퇴직금은 의무적으로 지급해야하며 1달치 월급보다 많을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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프리랜서가 상용근로자로 주장하면 4대보험금은 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자성이 인정되면 4대보험은 의무가입이기 때문에 원칙적으로 소급가입하여 근로자와 사용자가 각각 부담분을 내야합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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1년이후 연차개수 이게 맞나요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.22.11.1~24.1.31 까지 근로하여 근로기간이 대략 1년 3개월 정도이므로 총 발생연차는 26개가 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.17
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연차수당에 대해 문의드립니다.대표이사도 연차수당 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 연차유급휴가는 근로기준법상 근로자여야 해당됩니다.대표이사는 근로기준법상 근로자가 아니므로 법정 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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퇴사할 때 연차 계산은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차는 1년의 근로에 대가이므로 입사일이 있어야 계산될 것입니다. 입사일이 없어 알 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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21개월근무후 퇴직시 연차 수당?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.21개월 이라면 2년이 안되었으므로 총 발생연차는 입사일 기준으로 하였을 때26개가 될 것입니다(1년 미만자 월차 11개 + 1년 이상자 15개)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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