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7월1일부터 근무, 그런데 내년부터 연차가 총15개 발생 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2023년 7월1일부터 근무라면2024년 7월 1일까지 근로관계가 유지되었다면1년 미만자 1개월 개근시 발생하는 연차 11개 1년 되었을 때 발생하는 연차 15개로총 26개가 24년 7월 1일에 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.15
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2023년 퇴직금 발생여부가 궁금합니다?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계 종료일이 중요할 듯 합니다.계약기간이 위에 처럼 적혀있고 12월 29일까지 정상적으로 근로를 제공하였다면 딱 1년이 되어 퇴직금은 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.13
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퇴사한 직원 급여 미지급 관련 고용노동부 신고
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 말씀드리면 임금은 전액을 근로자에게 주어야 하며 임의적 상계는 원칙적으로 금지됩니다. 회사에 피해는 민사를 통해 다투어야 할 영역일 것입니다.원만히 해결되시기를 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.11.13
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연차는 12월 31일 기준으로 모두 사라지나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차는 발생 후 1년이내에 사용해야 하며 1년이 지나면 연차사용권은 사라지고 연차수당을 청구할 수 있습니다.만약 1월1일이 발생하는 시점이라면 12월 31일까지 사용하지 않으면 연차휴가사용권은 사라지지만 수당으로 전환되어 받으시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.13
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국민연금 납부 재개 시에 납부재개일을 임의로 써도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.납부재개이므로 일을 시작한 날부터 적으시면 됩니다.일반적으로 회사에서 직장가입자 가입신고서를 제출할 것이므로 입사일 부터 적용될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.13
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근료계약서 만기시 통보 없다면?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계 종료에 대하여 확실히 하여야 하기 때문에 재계약 거부의사를 밝히시고 퇴사하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.13
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공제총액이 보험료로 빠져나가는 건가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공제총액을 보시면 일반적으로 어떤 항목이 공제되는지 표시가 되어 나올 것입니다.만약 나와있지 않다면 사업주에게 급여명세서를 요청하시어 확인하시기 바랍니다.일반적으로는 4대보험, 소득세 등이 공제됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.13
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4대보험 계산시 얼마로 해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.있는그대로 먼저 63만원으로 신고하시고 추후에 보수액 변경을 할 수 있습니다.번거로우시다면 70만원으로 하시고 퇴사시 정산하시면 정산되어 나오니 그것을 반영하시면 될 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.13
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근로기준법 등 관련 법령상 내년 휴가를 당겨서 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 내년 연차휴가는 아직 발생하지 않았으므로 사용할 수는 없습니다.다만, 당사자간 합의로 사용하고 나중에 정산할 수는 있을 것입니다.회사와 협의해 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.13
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근로계약서상 계약종료로 인한 퇴사
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간까지 다니고 끝나는 경우에는 계약기간종료이므로 사직서를 작성할 필요는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.10
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