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답변 내역

연차는 한 달에 한 번 이상 쓸 수 없는 것인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는시기에 사용할 수 있습니다.한달에 한번으로 제한한 규정은 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.28
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실업급여 상실신고서 이직확인서 회사에서 작성하는 법!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에 근로복지공단에 전화해서 처리하라고 안내하시면 될듯합니다.상실사유를 정확히 하여 문의하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.28
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아르바이트 부당해고 확인이 필요합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만이라면 정당한이유가 요구되지 않으므로 해고할수 있습니다(해고예고수당 별도).5인 이상이라면 위 사유만으로는 해고의 사유가 되지 않을듯합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.10.26
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퇴직금 지급 기준과 지급 기한은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 주15시간 이상 근로하면서 근속기간이 1년 이상인 경우 발생하며 퇴직후 14일 이내에 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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월급 다른 사람 통장으로 받고 있어요(퇴직금)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서. 근로시간. 일정하게 입금된 내역 등을 확인라시고 다른사람 통장으로 들어간 임금이 나의 근로에 대한 대가임을 본인이 입증하여야 합니다.노동청에서 알아서 해주지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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요즘 연장 근무를 해도 수당을안쳐 줘요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄로 연장근로시간이 잡혀 있지 않는다는 가정하에연장근로시간을 입증할 수 있는 자료를 준비하시고 일단은 회사에 요청해보시기바랍니다.포괄로 연장근로시간이 잡혀있다 하더라도 잡혀있는 시간 이상인 부분은 청구하여 받으시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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제가 26일까지 근무를 했으면 이직일은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 상실일은 마지막근로일 다음날입니다.26일까지 일하였다면 27로 상실처리해달라고 하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.26
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노동 법률 상담해주는 곳 어디인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 고용노동청 민원실에 연락하시거나 고용노동부 고객센터로 연락하시면 상담 받아보실 수 있습니다.국가기관은 아니지만 한국공인노무사회에 무료 상담도 있으니 참고 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.26
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네트계약의 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.네트제는 임금계약의 문제입니다. 퇴직금은 별개입니다.네트제이기 때문에 세전으로 임금을 환산한 후 퇴직금 지급을 요청하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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휴게시간 30분?1시간? 총근로시간 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간이 점심시간 1시간이라면 1시간을 빼서 계산하여 5.5가 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.26
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