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퇴사시 연차수당 지급여부 문의드려요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 미만 연차 11개를 근로자가 사용하였다면 회사에서 지급할 연차는 모두 정산되었습니다.11개 정산이 되었는지 확인 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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무단결근이 몇일 이어져 자동 퇴사처리 된다면 퇴직인가요 아니면 해고에 해당되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무단결근으로 인하여 퇴사되는 경우 근로자가 그만둘 의사가 없다면 해고에 해당할 것입니다. 근로자 귀책에 따른 징계해고로 볼 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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매장에서일하시다가 넘어져서 산재처리한다고합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재보험은 지금과 같은 상황을 대비해 가입하는 것이므로 회사에 불이익은 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.08
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5인미만 사업장 맞는지 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계산하면 5인이 안될것이나 시행령에 따라 5인 이상인 일수가 가동일수에 절반이 넘으므로 5인으로 보아야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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대체공휴일 근무 급여 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월급제라면 공휴일 유급분은 월급에 포함되어 있으므로 대체공휴일 근로시간에 1.5배하여 받으시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.08
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5인이하 사업장 사무직 주5일 8시간 월급질문드려요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금 기준 주40시간 근로자는 주휴포함 략 201만원정도됩니다. 그 이상 지급하면 되며 정하시기 나름입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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퇴사일자와 입사일자가 동일해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 마지막근로일을 기준으로 작성하시면 됩니다.도움이되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.08
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퇴직금과 관련하여 질문합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 가입 여부와 관계없이 근로기준법상 근로자로 1년 이상 근로하였다면 퇴직금은 발생합니다.4대보험 기간과 프리랜서 기간에 근로제공 방식 등에 차이가 없는데도 프리랜서 기간을 근속기간에서 제외한다면 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.06
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야간이면서 연장근무인 경우 어떻게 계산 해야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야간근로 22~06시사이의 근로와 연장근로가 겹치는 경우모두 50%가산하여 총 100%가산을 하여야 합니다.시급이 1만원이라면 중복되는 시간은 2만원으로 받아야 합니다.52시간제 위반은 사업주에게 책임을 묻습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.06
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2020.07.01 입사자 2023.08.31 에 퇴사시 남은 연차는 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2020.07.01 입사 2023.08.31 퇴사 인 경우2023,06.30까지의 연차를 모두 정산하였다면 2023.7.1~8.31까지는 1년이 되지 않았으므로 연차는 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.06
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