전문가 프로필

답변 내역

법정근거, 근무시간과 휴게시간 책정은 어떻게 하는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로시간4시간에 휴게시간을 30분 이상부여하여야 합니다.체류시간 중 근로시간을 계산하신 후 4시간에 30분으로 산정하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.12
0
0

현재 화학공장내 협력업체에 일을하는데 샤워를 못 하고 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.협력업체라는 이유로 샤워장을 못쓰게 하는경우 차별문제로 볼수도 있습니다.인권위에 민원을 제기해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.12
0
0

노동조합을 가입했다고 회사에서 불이익을 주는 건 불법 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노조가입을 이유로 불이익을 주는 것은 부당해고 뿐만 아니라 부당노동행위에 해당할수있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.12
0
0

사장님을 임금체불로 노동청에 신고해서
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴대폰에 사진을 종이로 출력해서 가거나 메일로 정리하여 제출하는 것이 가장 좋을 듯하나 여의치 않으시면 조사때 보여주시기 바랍니다.감독관 휴대폰으로 전송은 안하셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.12
0
0

관계사?로의 소속변경에 따른 고용승계 / 사직서 제출 필요여부 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.a회사의 계속근로기간을 인정한다는 문구가 있으면 다툴 필요 없이 인정되며, 그런문구가 없더라도 실질이 계속근로로 볼수있다면 인정될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.11
0
0

야근 수당 계산하는 방법이 따로 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야근의 개념이 무엇인지 정확히 모르겠으나 하루 8시간을 초과하는 근로는 50%가산, 22시부터 06시까지 근로는 50%가산, 휴일근로의 경우 50%가산하여 받으시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.11
0
0

오늘 노동청에 진정한다고 하면 덜 받은 월급은 몇 년 몇 월부터 청구할 수 있는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금채권소멸시효는 3년이므로 3년 전 지급의무가 발생한 임금부터 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.11
0
0

연차의 사용유무를 사용자가 결정할 수 있는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차사용을 회사에서 강제할 수는 없습니다.회사는 적법한 연차촉진제도를 운영할 경우에 근로자의 연차가 남아있을때 이를 지정하여 사용하도록 할 수 있을 뿐입니다.이런경우가 아니면 강제할 수는 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.11
0
0

실업급여를 신청해야 할 땐 어디서 신청하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 신청시 회사가 이직확인서를 발급한 후 고용센터에 문의하시면 됩니다.회사가 이직확인서를 처리하였는지 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.11
0
0

자진퇴사 후 용역계약서 계약직 실업급여
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약에 실질이 중요해보입니다.근로자로서 일한것이라면 계약만료로 받으실수 있을 갓입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.11
0
0