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알바 무단퇴사 월급 받을 수 있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무단퇴사하였다 하더라도 실제로 근로를 제공한 시간에 대해서는 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.21
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IRP로 지급한 퇴직금에서 추가지급분 발생했을때, 개인계좌로 지급해도 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.추가로 지급하여야 할 퇴직금을 위와 같은 상황에서 개인계좌로 지급한다면 문제가 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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일용직 주휴수당 지급 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일 이상의 근로관계, 1주 소정근로시간 15시간 이상, 1주 소정근로일 개근을 요건으로 합니다.수목금 화수라면 1주일 이상의 근로관계가 있어 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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회사에서 퇴직금 지급을 거부하면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 퇴직금을 지급하여야 함에도 지급하지 않는다면 노동청에 임금체불 진정이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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병가 요청이 가능한 상황인지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.진단서는 회사에서 요청하는 때에 제출하거나 직장출근시 제출하면 될 것이며, 그 기간은 법적으로 정해진 것은 없습니다. 진단서 내용을 반영한다고 하니 의사선생님이 어떻게 써주는가에 따라 달라질 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.21
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사직서 쓴 날로 2주 이내 입금이 되어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 등 금품은 근로관계 종료 후 14일 이내에 처리되어야 할 것입니다. 14일이 지나도 들어오지 않는다면 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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아무런 이유없이? 해고를 할 수 있는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 1개월이라면 1개월 후 자동종료되는 것이 원칙입니다. 다만 1개월의 실질이 수습기간으로 볼 수 있다면 이야기가 달라질 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.21
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중도퇴사 후 이직시 3개월급여명세서 기준?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3개월 급여명세서를 제출하는 것이 실제 임금수준을 알기 위함이라면 중도퇴사하여 급여가 낮더라도 그 전 2개월의 임금이 있기에 큰 불이익은 없어보입니다. 불안하시면 4개월치를 내시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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포괄임금제 366일 이상 근무자 연차수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당을 포괄하여 지급하였다 하더라도 366일까지 근로했을 때 발생하는 연차개수보다 적게 임금으로 지급하였다면 그 차액을 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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편의점 알바 휴게시간 따로 안내받지 않고 하루 30분 무급으로 1년 9개월 일했습니다. 보상받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간을 부여받지 못해 급여를 달라고 주장하려면 휴게시간에도 일을 하였다는 증거가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.21
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