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답변 내역

상여금을 기본급에 포함 시켜준다는데 손해인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기존 상여금도 근로소득이므로 세금 계산에 포함되었을 것입니다. 통상임금 이슈로 인하여 지급방식을 변경한 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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회사에서 5일 근무하고 짤렸는데 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 무엇이 되었든 근로를 제공한 시간에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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편의점 알바15시간 내로 일해도 사대보험가입의무인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간 15시간 미만일 경우 산재는 필수이며, 다른 보험은 가입이 당장 의무는 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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4대보험 취득신고를 했는데 보험료가 안나옵니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취득일이 1일이라면 부과되어야 합니다. 다만 취득신고를 15일 이후에 하였다면 다음달에 같이 부과될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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근로 감독 청원은 익명이 정말 보장되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.진정시 노동청에서 기업에게 진정인을 직접적으로 밝히지 않습니다. 도움이되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.02
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연차 다 못 쓴 것에 대한 연차수당은 보통 몇월에 환급 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차미사용 수당은 연차 발생 후 1년 후에 수당청구권으로 변합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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중도퇴사할려고 하니 4월 받는급여보다 세금이 더 많다는 말이 먼뜻이죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월중 퇴사일 경우 4대보험 및 소득세, 정산 보험료 등이 발생할 수 있으며 세전월급보다 세금이 큰 경우가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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3.1절 근무자가 휴일로 쉬었을 경우
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.1과 대체공휴일운 별개로 보아야 합니다. 휴일대체가 없었다면 각각의 휴일로 보고 판단하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.02
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홈플러스 사태는 어떻게 정리된건가요?!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아직까지 마무리가 되지 않고 회사차원에서 회생을 위해 노력하는 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.02
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이직시 고정적으로 받던 식대는 연봉으로 볼 수 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.중식대는 식사를 위한 것으로 임금이 아닙니다. 이직할 회사에서 식비 대신 식사를 제공한다면 중식대를 제외하는 것이 문제가 있어 보이지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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