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회계년도 기준 연차갯수 질문드려요!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회계연도 기준으로 정산한다면 매월 개근시 발생하는 월차 외에 25년 1월1일이 되면근속일수/365일 × 15개로 비례부여 연차가 지급될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.29
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알바를 하더라도 근로계약서는 써야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 1일만 근로하더라도 작성하여야 합니다. 근로계약서에는 임금. 휴일. 휴가. 근로시간 등에 대한 내용이 포함됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.29
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공무원의 해임 요건에는 무엇이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공무원의 해임과 관련하여 공무원의 행위가 더이상 자격을 유지하는데 중한 귀책이 있다고 볼수 있다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.29
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직장에서 부당 해고나 징계를 받았을 때 대처 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당한 해고나 징계를 당하였다면 지방노동위원회에 부당해고, 부당징계 구제신청이 가능합니다. 그 과정에서 부당하다고 생각하는 이유 또는 절차에 대하여 설명하고 이를 뒷받침할 수 있는 증거를 제시하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.28
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소득을하면서 4대보험질문!!!!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금 4.5%건강보험 3.545% 장기요양보험 건강보험료의 12.95%고용보험 0.9% 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
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부당해고를 당한 경우 법적 대응은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고가 발생하였고 해당해고가 부당하다고 생각된다면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청(상시근로자수 5인 이상인 사업장에 해당할 경우)을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.28
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사직처리 안되면 이직 할 회사에 입사못하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직처리가 늦어질 경우에도 새로운 회사에 취업은 할 수 있으나 고용보험은 이중가입이 되지 않으므로 추후에 퇴사처리후 가입이 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
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퇴직금을 받을 수 있을까요 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 4대보험가입여부와 관계 없이 요건에 해당한다면 발생합니다. 4대보험과는 별개로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
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왜 편의점들은 최저시급을 맞춰주지 않는 경우가 많을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로는 편의점이라 하더라도 최저임금을 지급하여야 합니다. 인건비 문제가 아닐듯 합니다만 법 위반에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.28
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점심시간도 근무시간에 포함되는것인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.점심시간은 휴게시간에 해당하며 휴게시간은 근로시간이 아니므로 무급으로 처리할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.28
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