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답변 내역

수습기간 3개월은 꼭 다 채워야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간을 정했다면 그 기간까지 수습기간하는 것이 정해진 것이고 상황에 따라 수습기간을 줄이는 것은 회사의 판단일 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.20
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스타트업 과장급 비지니스 통역사 연봉?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.통역사 연봉에 대해서는 정해진 것은 없으며 구인사이트 등에서 확인하시거나 입사하시려는 회사에 문의해보시는 것이 정확할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
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야쿠르트 배달하는 분들도 사업자가 있다고들었는데요. 그럼 이분들은 본사에서 별도 월급이 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업자로 등록하고 개인사업자 형태로 일을 하였다면 매달 지급되는 보수는 판매실적에 따라 달라질 것이며 해당 보수는 임금이 아닐 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.20
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자발적 퇴사의 경우에서 실업급여 받는 경우도 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자발적퇴사라 할지라도 질병. 가족돌봄. 임금체불 등의 사유라면 실업급여수급사유가 될수있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.20
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근로계약서에 포함된 복리후생 내용은 법적으로 의무사항인지, 선택사항인지에 대한 명확한 기준이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.복리후생은 법적으로 정해진 것은 없습니다. 다만 근로계약서에 복리후생이 명시되어 있다면 그에 따라야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.20
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쿠팡 단기알바 4대보험 가입조건이 궁금하네요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월60시간 이상 또는 8일이상 출근 두 조건 모두 충족하여야 하며 10월 말 출근과 11월 초 마지막 근무일 기간이 1개월이 되지 않느다면 가입하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.20
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경조사 관련 질문인데요 외가와 친가 또는 본인과 처가에 따른 휴가가 다른것도 차별인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경조휴가와 관련된 내용은 법정의무사항이 아니므로 주지 않는다 하더라도 위법하지 않습니다. 위와 같을 경우 차별에 해당한다고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.20
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육아휴직 끝나고 복직 후 사후지급금 수령
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소속이 변경된 것이 실질은 같은 사업장에서 소속만 변경되었음을 소명하면 지급될 것입니다. 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
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제가 업무중사고로인해 산재처리를 하려는데요..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.업무상질병의 경우 진단일을 재해일로 적으셔서 접수하시면 될 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.20
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알바생이 몇시간 하다가 도망갔는데 업주입장에서 고소가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트생이 도망간 경우 그로 인하여 발생한 손해를 특정할수 있다면 민사소송이 가능은 하나 현실적으로 쉽지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.20
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