답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 이전 근로의 대가이므로 발생한 것은 전부 사용 또는 수당으로 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 2년7개월이라면 최종월급의 약 2.5배 정도가 퇴직금이 될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금에 포함되는 연차수당은 전전년도 연차 중 사용하지 않아 수당으로 전환된 것이 포함될 것입니다

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당월 급여를 익월 말일 지급이라 한다면 1월말에 12월급여. 2월말에 1월급여가 지급될 것이며 1월 급여는 25최저임금 기준이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만인 회사라면 위와 같이 해고를 하였다 하더라도 부당해고구제신청 제기가 불가합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인터넷 구인구직사이트에서 시급이 높은 아르바이트를 검색하시는 것이 좋을 듯 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.업무 처리 관련 순서는 일단 폐업일이 나온 후에 상실신고가 폐업으로 가능할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로복지공단에서 근로자에게 대지급금을 지급하였다면 해당 금액을 사업주에게 구상권을 청구할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전공은 무관하며, 일반적으로 학원 강의를 통하여 시험을 준비합니다. 합격 후에는 다양한 노사관계 분야에서 업무를 할 수 있을 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고 구제신청 후 고용주 측에서 연락이 온다면 합의를 원하지 않는 이상 굳이 받지 않아도 무방할 것입니다.