전문가 프로필

답변 내역

정규직이 계약만료가 될수 있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약서에 근로계약기간이 중요할듯 합니다. 근로계약기간의 정함이 없다면 정규직으로 볼수있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
5.0
1명 평가
0
0

12시간 3일 단기 알바 주휴수당 대상인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주소정근로시간 15시간이상도요건이지만 근로관계가 7일 이상되어야 합니다. 주가 바뀌었다하더라도 3일 근로관계라면 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
5.0
1명 평가
0
0

5인 미만 사업장에 적용되지 않는 것은 무엇이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장이라면 연차수당. 연장휴일야간 근로 가산수당. 휴업수당. 해고의 이유 등이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.08
0
0

언론에서는 노조에 대해 안좋게 보도를 하는데 장점은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노조의 형태에 따라 다르겠으나 노조는 노조원의 근로조건 향상등을 위하여 존재합니다. 부정적인 이미지가 있다면 노조활동에 있어 일정 제약이 생길 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.08
0
0

근로계약서에 휴가기간 명시시 연차촉진이 이미 이루어졌다고 볼 수 있는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차촉진대상이 1년 이후 발생한 15개라면 아직 해당 휴가 사용기한이 남아있으므로 연차촉진이 되었다고 볼수 없어 수당을 지급하여야 할 것입니다. 퇴직금에 포함되는 연차는 퇴사로 인하여 수당이 된 연차는 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
0
0

입사한지 이틀만에 연차를 써도 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사한지 2일이면 아직 법정연차는 발생하지 않았으므로 부여할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
0
0

임금체불로 진정서를 제출하려고 하는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불진정제기>임금체불조사(임금체불 증빙 자료 제출(근로시간입증자료. 근로기간입증자료 등)>임금체불인정>체불임금확인서발급>대지급금신청 입증자료는 카톡 녹취 등 입증가능한 모든 자료감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
0
0

근로계약서에 계약기간 한달기준으로 적어도 되죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간은 양당사자가 합의한 기간으로 적으시면 됩니다. 1개월로 합의가 되었다면 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.07
5.0
1명 평가
0
0

중도 퇴사시 소득세 정산, 건강보험료 정산 안해줘도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.중도퇴사자라면 퇴직정산을 하여야 하며 퇴직정산에는 소득세, 건강보험, 고용보험료 등이 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
4.0
1명 평가
0
0

근로계약서 주휴수당 미지급 도와주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당 미지급에 자필로 썼다 하더라도 해당 계약은 법기준 미달이므로 효력이 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
0
0