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답변 내역

수습 기간 퇴사에 대해서 궁금해서 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 사직서 수리를 하지 않으면 일반적으로 한달 후에 사직의 효력이 발생합니다.그러나 강제근로는 금지되므로 근로자가 출근하지 않는다고 하여도 강제할 수는 없을 것입니다.사직의 효력이 발생할 때까지 무단결근 처리될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.02
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하루근무 후 퇴사. 임금 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1일 근무를 하였어도 임금은 지급하여야 합니다.관련하여 4대보험 중 고용보험만 공제되어 나올 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.02
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퇴사 시 회사에서 대체휴무에 대한 수당을 지급 안하는 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대체휴무를 근로에 대한 대가 대신 주는 것이라면 해당 휴무도 임금을 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.02
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퇴직금은 1년을 근무해야 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다.1일이라도 부족하다면 지급하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.02
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중앙노동위원회의 국선노무사제도에 대해
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1. 중노위의 국선대리인은 초심의 국선대리인이 계속하는 것을 원칙으로 하나요?- 변경할 수 있습니다.2. 중노위는 세종에 있는데 국선의 보수가 워낙 적은데 심문회의까지 참석해야 하는 것이면 세종 주변에 사는 노무사를 주로 하게 되는건가요?- 정해진 것은 없습니다. 서울에 있는 노무사도 수락한다면 참석할 것입니다.3. 세종은 멀어서 심문에 참석 안하는 국선도 있나요?- 대리인이 참석하지 않는 경우는 매우 드뭅니다. 너무 걱정 안하셔도 될 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.02
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부당해고 당했을 때 어떤 조치를 취해야 할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 상시근로자수 5인 이상이라면 부당해고 구제신청을 지방노동위원회에 제기 할 수 있습니다.관련하여 회사 관할 지방노동위원회 민원실에서 상담을 받을 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.02
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권고사직은 어떤게 권고 사직인 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 회사에서 퇴사를 권유하였을때 근로자도 이에 동의하는 것을 말합니다.회사가 퇴사를 권유하였을 때 근로자가 이를 거부할 수 있고 거부함에도 근로관계를 종료한다면 해고에 해당할 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.02
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퇴직금은 퇴사하고 며칠 이내에 지급되어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 퇴직금 등 금품청산은 퇴사 후 14일 이내에 이루어져야 합니다.다만, 당사자간 협의로 기한을 연장한 경우라면 그 기한까지 청산하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.02
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인턴을 최저임금보다 낫게 채용하해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간 3개월 감액은 근로계약기간이 1년 이상일 경우에만 가능합니다.3개월 근로계약을 체결하였다면 감액할 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.02
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문의해요. 노동부 출석요구 도와주세요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.당사자들과 같이 조사 받기를 원하지 않으시면 고용노동청 담당 감독관에게 따로 조사받고 싶다고 이야기 하시면 변경 해 줄 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.01
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