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답변 내역

화학 공장내 중장비를 다루는 일인 작업자 입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.중장비 작업 등 2인1조 작업이 안정상의 이유로 요구되는 경우 이를 지키지 않아 사고로 이어진다면 산업안전보건법.중대재해처벌법 등 안전관련법으로 처벌될수있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.12
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실업급여 만료일이 오늘인데 내일 일용직 해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 수급기간이 끝났다면 당연히 일을 하셔도 되며 차감은 없을 것입니다.다만 수급기간 중이라면 일을 하여도 되지만 아르바이트를 했다고 보고를 하여야 하며 그 경우 하루치 실업급여가 차감될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.12
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이직확인서 및 고용보험상실신고
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상실신고와 이직확인서 두회사에 모두 요청하셔야 합니다.상실신고가 이루어져야 이직확인서 처리가 되며 이직확인서는 피보험단위기간과 이직사유를.확인할 때 사용될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.12
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인사 업무에서 직원의 교육 및 훈련 기회 제공이 기업 성장과 개인 발전에 어떤 영향을 끼치나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서의 교육 및 훈련은 회사가 필요로하는 지식.기술을 익히기 위하여 실시합니다. 따라서 교육 등이 이루어진다면 회사는 필요한 역량을 확보할수 있으며 해당 역량을 습득한 직원도 능력이 향상될 수 있을 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.12
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투잡하면 회사에 걸릴수도 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험이 아닌 건당 돈을 받는 경우 회사에서 알기는 쉽지않을 것 입니다.투잡으로 인하여 본래 회사 업무에 지장이 가지.않는 경우라면 문제 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.12
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법정근거, 근무시간과 휴게시간 책정은 어떻게 하는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로시간4시간에 휴게시간을 30분 이상부여하여야 합니다.체류시간 중 근로시간을 계산하신 후 4시간에 30분으로 산정하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.12
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현재 화학공장내 협력업체에 일을하는데 샤워를 못 하고 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.협력업체라는 이유로 샤워장을 못쓰게 하는경우 차별문제로 볼수도 있습니다.인권위에 민원을 제기해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.12
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노동조합을 가입했다고 회사에서 불이익을 주는 건 불법 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노조가입을 이유로 불이익을 주는 것은 부당해고 뿐만 아니라 부당노동행위에 해당할수있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.12
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사장님을 임금체불로 노동청에 신고해서
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴대폰에 사진을 종이로 출력해서 가거나 메일로 정리하여 제출하는 것이 가장 좋을 듯하나 여의치 않으시면 조사때 보여주시기 바랍니다.감독관 휴대폰으로 전송은 안하셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.12
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관계사?로의 소속변경에 따른 고용승계 / 사직서 제출 필요여부 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.a회사의 계속근로기간을 인정한다는 문구가 있으면 다툴 필요 없이 인정되며, 그런문구가 없더라도 실질이 계속근로로 볼수있다면 인정될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.11
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