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2023년도 국민연금이 인상되나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.23년도 국민연금 요율은 변동이 없습니다.기존대로 각각 4.5% 씩 납부하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.10
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친구가 야근 엄청 많이하는데 야근수당 못받는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야간에 근로할 경우 근로시간에 대한 임금을 받아야 합니다.다만 상시근로자수 5인 미만이라면 야간 근로시간에 대한 가산수당은 발생하지 않습니다.야간에 근로한 시간에 대하여 임금을 지급받지 못하는 경우 관할 고용노돋청에 임금체불 진정을 제기하시어 권리구제 받으실 수 있습니다.다만, 진정조사 단계로 갈 경우 증거가 중요한 바 번거로우시겠지만 고용노동청에 진정접수 하시기 전에 가까운 노무사를 찾아가 상담을 받고 정확히 준비하여 진행하시기를 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.10
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자진퇴사 시 실업급여 신청은 전혀 불가능한가요?...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간과 이직사유, 구직노력 등이 요구됩니다.다른 요건은 충족된 것으로 보이나 이직사유에서 특별한 이유 없는 자진퇴사라면 실업급여 수급이 어려울 것으로 보입니다.자세한 사항은 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.10
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주휴수당을 받는 주에 결근을 하게 되어도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당의 요건은주 소정근로일 개근과 주 소정근로시간 15시간 이상입니다.서로 일하기로 한 2일 중 1일을 결근하였다면 주휴수당은 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.09
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계약직 근로자는 계약기간 만료되면 자동 퇴사인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약기간을 1년으로 하여 근로계약을 체결한 경우 서로 별도의 의사표시가 없다면 1년이 되면 근로계약은 자동종료됩니다.별도의 계약해지가 아닌 근로계약 자동종료로 근로자와 상의할 필요는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.09
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주휴일 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루 8시간씩 주 5일 하는 경우 주40시간 근로가 됩니다. 이럴 경우 주휴수당은 주당 8시간이 됩니다.하루 7시간씩 주 5일 하는 경우 주35시간 근로가 됩니다.이럴 경우 주휴수당은 35시간/40시간 * 8시간 = 7시간으로 주당 7시간이 됩니다.근로시간이 다를 경우 소정근로시간/40시간 * 8시간으로 계산하시면 한 주 주휴수당이 나올 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.09
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노동법률 사무소는 어떤 일을 하는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 노동법률사무소라 하면 노무사사무소라고 보시면 됩니다.노무사사무소는 공인노무사가 운영하는 개인사업장으로서 노동관련법률 상담을 받으실 수 있습니다.연락 후 일정 잡으셔서 상담받으시면 될 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.09
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19세 미만 청소년이 동의를 해서 최저시급 보다 적게 받는다고 했을 때 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.청소년이 취업하여 일을하는 경우에도 최저시급은 적용되어야 합니다.당사자간에 최저시급보다 적게 주기로 합의하였다 하더라도이는 무효이며 최소 최저시급 기준으로 산정하여 임금을 지급하여야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.09
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회사 연차랑 월차는 무슨 차이인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사내 다른 규정이 없다면 월차라는 것은 일반적으로 1년미만 근로자에게 한달 개근시 1개의 연차가 발생하는 것을 의미하는 경우가 많습니다.1년 미만 근로자의 경우 한달 개근시 1개가 생기는 연차(이를 이해하기 편하게 월차라고 부름)와 1년이상 근로시 발생하는 연차를 월차 연차라고 나눠서 부르는 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.02
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근무기간을 6개월로 정하고 근무하는 직원의 경우 퇴직금.연차 수당지급해야 하나요 ,
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 6개월이라면 일단 퇴직금은 발생하지 않습니다.다만 연차유급휴가와 관련하여 상시근로자수 5인 이상인 기업일 경우 한달 개근시 1개의 연차휴가가 발생하며 근로계약기간이 정확히 6개월이라면 총 5개가 발생합니다.(마지막달은 다음 근로관계가 예정되어 있지 않기 때문에 발생하지 않음)도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.02
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