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답변 내역

야간근무수당은 몇시부터 몇시까지 인가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.우선 야간근로시간 가산 적용은 상시근로자수 5인이상인 사업장에서 적용되며22시부터 06시까지 적용됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.26
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프리랜서 단기 용역 계약 퇴직금 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서 퇴직금 지급여부는 근로기준법상 근로자성이 인정되는지가 중요합니다.관련하여 대법원이 제시한 근로자성 판단기준을 첨부드립니다.해당 내용을 기준으로 근로자성 인정여부를 종합적으로 판단하여야 합니다.따라서 정확한 판단을 원하시면 가까운 노무사를 찾아가시는 것을 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.26
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근로계약서 내용중 수습기간은 퇴직금 정산시 미포함에 싸인하게되면 법적 효력이 있나요?요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간 2개월 후 계속 근로하신다면 이는 근속기간에 포함하여야 합니다.질문주신 대로 2개월을 포함하지 않는다고 서명했다 하더라도 해당 2개월은 퇴직금정산에 포함되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.23
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근로계약서 작성 후 퇴사 질문있어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 작성 이후 몇개월이내에 퇴사하여야 하는 규정은 따로 없습니다.퇴사하시기 전에 퇴사의사를 밝히시고 원만히 인수인계 후 퇴사하시면 문제 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.23
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노동청 출석일 변경가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 진정 후 담당자가 배정되었을 것입니다.해당 담당자에게 사정을 이야기 하시어 일정변경을 요청하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.19
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5인 이하 직장에서는 연차 수당이 없다고 합니다. 이게 맞는 말입니까?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 상시근로자수 5인 미만 사업장에 경우 발생하지 않습니다.질문글에 적어주신대로 만약 상시근로자수가 3인이라면 연차휴가는 발생하지 않을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
22.12.19
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점심시간 1시간 정말로 쉬는 시간인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.점심시간을 휴게시간으로 설정하였다면 점심시간은 온전히 쉬어야 하는 것이 맞긴합니다.다만 점심시간에 회사업무를 처리하느라 쉬지 못하였다면 해당 시간은 근로시간에 해당하여 임금을 지급받을 수 있습니다.점심시간에 쉬지 못하는 사정이 담긴 증거들을 수집하시고 회사에 요청하시기 바랍니다.다만 회사에서 이를 인정해 주지 않는다면 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하여 점심시간이 휴게시간이 아닌 근로시간이라는 것을 주장해 인정 받는다면 권리구제 받으실 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.19
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혹시 퇴직금은 1년을 다녀야 받는건데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간 이후 정규직으로 전환되어 1년이상 근로를 제공하였다면수습기간을 포함하여 근속년수를 계산하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.19
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연차휴가 신청서 양식이 없다는데 개인이 만들어 제출해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정해진 연차휴가 신청서 양식은 없습니다.개인이 양식 만드셔서 사용하셔도 무방합니다.인터넷에 폼이 많으니 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.17
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퇴직금 통장 변경 가능 한가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.네 본인명의로 다른 은행 계좌로 지급받으실 수 있습니다.퇴직금을 irp계좌로 지급하여야 하는바 irp통장을 만드셔서 그쪽으로 지급 받으시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.16
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