1년마다 근로계약서미작성시 어디로신고하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서를 입사하여 작성했다면,이후 매 1년마다 신규로 근로계약서를 작성할 의무가 있는 것은 아닙니다.다만 최초 작성한 근로계약서와 현재의 근로조건이 상이하게 다르거나,입사할때부터 지금까지 근로계약서를 한번도 작성하지 않았다면,500만원 이하의 벌금이 부과되며 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다.감사합니다.
평가
응원하기
근로계약서 미 작성시 벌금(?)산정은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서 미작성의 경우 500만원 이하의 벌금형에 처해지게 됩니다.근로계약서를 미작성한 경우 500만원의 벌금이 곧장 부과되는 일은 흔치 않으며,다른 근로자에게도 근로계약서를 작성하지 않았는지,작성은 하였으나 서면 교부만 하지 않은 것인지,혹은 작성하고 교부도 하였으나 근로계약서에 필수적으로 기재해야 하는 사항이 빠져 있는지 등에 따라 벌금 액수가 달라지게 됩니다.감사합니다.
평가
응원하기
6월 22일자로 입사했는데 연차 계산은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2021.06.22. 입사2021.07.22. 연차휴가 1일 발생2021.08.22. 연차휴가 1일 발생2021.09.22. 연차휴가 1일 발생2021.10.22. 연차휴가 1일 발생2021.11.22. 연차휴가 1일 발생2021.12.22. 연차휴가 1일 발생(이때까지 도합 6일입니다).~2022.05.22.까지 매달 개근시마다 1일씩 발생합니다.2022.06.22.가 되면 15일의 연차휴가가 발생합니다.2023.06.22에도 15개,2024.06.22부터는 16일의 휴가가 발생합니다.
평가
응원하기
인수인계 도중 퇴사하신분 고소 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 무단퇴사이므로 손해배상책임이 발생합니다.소송 자체는 가능합니다.그러나 신입사원과 같은 말단직원의 퇴사로 인해 회사에 입어진 피해를 법원에서 인정하는 일은 극히 드뭅니다.결론적으로 큰 실익이 없게 됩니다.
평가
응원하기
cctv 추가 설치시 동의를 안받아도되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.외부인이 자유로이 드나들 수 있는 곳에 설치한 cctv는 동의 절차가 불필요하나,특정인만이 출입가능한 곳에 설치한 cctv의 경우 직원들의 동의가 필요합니다.감사합니다.
평가
응원하기
중소기업 5인사업장 권고사직 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.자진퇴사를 요구하였고 그에 대한 조건 협의 중 근로자가 무단으로 결근한 것입니다.내용증명으로 다시 출근을 요청하시기 바랍니다.출근을 요청하지 않는 경우 마치 사업주가 해고하여 출근하지 않은 것으로 오해를 살 수 있기 때문입니다.무단결근의 경우 통상 3~5일 이상이 되면 해고사유가 됩니다.다만 해고 서면 통지를 하시기 전에 충분히 내용증명으로 출근을 독촉하시기 바랍니다.감사합니다.
평가
응원하기
근로계약 체결 관련 질문드려요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 근로조건이 미리 합의되어 있으면 근무일 이전에 미리 근로계약서를 작성하기도 합니다.07.30에 작성하더라도 근로계약서상 근무일자는 08.09.로 되어 있을 것입니다.
평가
응원하기
진정서 내용을 사용자가 어떻게 미리 알수있나요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정보공개청구하면 진정서 내용을 미리 받아볼 수 있습니다.https://www.open.go.kr/com/main/mainView.do위 사이트에서 청구하시기 바랍니다.
평가
응원하기
코로나 검사를 해야해서 하루 출근 못했는데 주휴수당 못받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님 본인의 귀책으로 인한 결근이 아니므로, 해당 일을 제외한 그 주의 나머지 소정근로일에 개근하였다면 주휴수당이 지급되어야 할 것입니다. 미지급시 임금체불입니다.감사합니다.
평가
응원하기
하계휴가가 연차에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 연차와 월차의 차이는 무엇인가요?- 월차 제도는 폐지되었으나, 신입사원의 경우 매월 개근시마다 1일의 연차휴가가 발생하는데 이를 월차라 부르는 경우가 있습니다.2. 하계휴가는 연차에 포함되나요?- 하계휴가와 연차휴가는 다르지만, 근로자대표가 하계휴가를 연차휴가로 대체하기로 합의하면 하계휴가가 곧 연차휴가로 됩니다.3. 연차 사용촉진을 하지 않아 경우 연차수당을 반드시 지급해야 하나요?- 네 맞습니다.
평가
응원하기