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답변 내역

실업급여 관련하여 고용보험 가입기간 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정급여일수가 계산되는 가입기간은, 의미 그대로 가입기간이어서 작년 11월 8일부터 올해 12월 19일까지 가입한 전체를 의미합니다.실업급여 수급 조건 중 하나인 180일을 유급일수로 계산하는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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퇴직금과 연차수당에 받을수있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다. 1, 2. 12월 19일까지 일하고 20일에 퇴사하는 것이라면 퇴직금과 연차 모두 발생합니다. 3. 아닙니다. 4. 지급을 반드시 해야 하는 것입니다. 안해줄 확률도 있겠지만 그렇다면 다퉈야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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근무 시간에 휴게 시간을 제대로 주지 않아요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1. 휴게시간 미지급은 근로기준법 위반사항으로, 사업장 관할 노동청에 진정 제기할 수 있습니다.2. 해당 시간동안 쉬지 못하고 근로했다면 해당 시간동안의 임금도 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.07
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중대 재해법이란 어떤 것인지 알고 싶어요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.기존의 산업안전보건법은 보호 주체가 사업장 내 근로자에 한정되나, 중처법은 사업장 내 근로자뿐아니라 시민까지 포함됩니다. 보호범위가 더 넓어졌습니다. 시민재해가 발생한 경우 사업주도 처벌합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.06
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아직 주휴수당이 월급에 포함이되나요? 기본급에 포함되는게 어떤게 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.월급에는 주휴수당이 포함되어 있습니다. 기본급에 무엇이 포함되어 있다기보다는, 기본급과 식대 등등이 통상임금 항목입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.06
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제발 도와주세요 노무사님 .. 저 괜찮을까요..?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.손해배상청구가 이론상으로는 가능하나 인정되기는 어렵습니다. 손해가 발생했고 그 손해액이 얼마인지를 사업주가 구체적이고 객관적으로 입증해야 하기 때문입니다. 산재처리는 가능할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.06
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3일 연차 사용시 주휴수당 발생하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차를 주 4일 써도 하루 근무할 경우 주휴수당 지급됩니다. 전부 근로하지 않는다면 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.06
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계약서상 주휴수당과 시급만 기재되어 있을 경우, 공휴일 휴일근로수당은 받을 수 없나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.일용직이라도 상용직과 다름없이 일한다면 각종 수당 지급해야 합니다. 시급제의 경우 별도로 가산한 수당을 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.06
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연차수당이 최저임금 최저시급에 포함되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차수당은 최저임금 계산에 포함되지 않습니다. 최저임금은 통상임금 항목으로 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.06
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퇴사 후 14일 이내 퇴직금,월급 지급 맞나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴사했다면 월급, 퇴직금을 포함한 일체의 금품을 14일 내로 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.06
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