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수능에 3시간 늦게 출근 처리방법 알려주십시요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.해당 내용은 회사 취업규칙 등에 있으니 확인하시기 바랍니다. 보통 반차 사용하는 경우가 많습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.28
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근로계약서 작성할떄 구체적 요건이 궁금합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.임금(항목, 계산방법, 지급방법 등)소정근로시간휴일연차휴가 등을 필수로 기재하며 경우에 따라 해고 등 징계사유, 퇴사 시 통보기한 등을 추가하기도 합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.28
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갑자기 회사 반차 사용 규정이 바뀌었는데 문제없는건가요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.취업규칙을 변경한 것이라면 불이익변경 시 과반노조 또는 근로자과반수의 동의를 얻어야 유효하며, 단순 사용하지 못하게 하는 경우라면 연차사용에 제한을 두는 것으로서 위법한 조치로 볼 수 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.28
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퇴직금 정산 좀 알려주세요 급여+개월수
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.세후 급여로는 평균임금 계산이 어렵습니다. 세전 급여 3개월치의 합을 그 기간의 일수(89~92일)로 나눈 후 30을 곱한 금액에 재직일수를 곱하고 365로 나누면 세전 퇴직금액이 나옵니다. 퇴직소득세 역시 현 상황에서는 답이 어려우니 양해 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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연차수당문의! 2024.03.01~ 2025.02.28로 1년 계약인데요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.366일 근무하면 연차 자체는 발생합니다. 3월 1일 근무가 어렵다면 2일까지는 일해야 합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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만약 산재처리 후 산재보험료가 인상된다고 하면 약 % 정도 인상되는지 알 수 있을까요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.해당 질문은 일률적인 답변이 어렵습니다. 근로자 수가 30인이 넘는지, 출퇴근재해나 질병인지 사고인지, 업종이 무엇인지, 이전 산재 이력이 있는지 등을 종합적으로 살펴야 합니다. 구체적인 답변을 드리지 못하는 점 양해 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.28
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산업재해 관련 질문입니다. (휴업급여 문의)
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.산재 요양기간동안 회사로부터 산재보험급여 명목의 금액을 지급받았다면 해당 액수를 공제하고 지급할 것으로 보입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.28
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산재처리를 하면 회사에 어떤 손해가 발생할까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.출퇴근재해의 경우는 산재보험료율 할증에 영향을 미치지는 않습니다. 오히려 산재 은폐 시 문제될 수 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.28
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장애인생활시설 야간수당에 대하여 궁금합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.질문이 다소 이해하기가 어렵습니다. 그러니까 야간근무의 경우 오후 6시에 출근해서 다음날 새벽 1시까지 일하고, 5시간 휴식한 뒤 새벽 6시부터 7시까지 일한 후 연장 2시간 근무하는 경우라면, 오후 6-10시까지는 1배오후 10-익일 새벽1시까지는 1.5배(야간근무 가산수당 반영)오전 6시부터 7시까지는 1배오전7시부터 9시까지는 1.5배(연장근무 가산수당 반영)입니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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현 시점에서도 주당 최대 52시간 까지는 근로를 할 수도, 시킬 수도 있는 것인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주 52시간 한도는, 법정근로시간을 초과하는 12시간의 연장근로를 포함한 시간으로 근로자와 합의할 경우 한 주 최대 12시간까지 연장근무가 가능하며, 근로자가 필요로 하는 경우 역시 회사가 승인할 경우 연장근무가 가능합니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.28
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