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근로자의 하루 시간 중 어디까지를 산업재해로 인정해 주는 시간일까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.거주지에서 근무지로 오거나 그 반대에서 발생하는 사고도 출퇴근재해에 해당될 수 있습니다. 회사 내로만 한정되는 것은 아닙니다. 참고 바랍니다
고용·노동 / 산업재해
24.10.27
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실업급여 조건과 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1. 마지막 사업장의 이직사유가 비자발적 퇴사(계약만료, 해고, 권고사직 등)2. 이직일 이전 18개월동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상3. 실업상태에서 적극적 구직노력의 조건이 인정되어야 합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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근로 계약서를 작성하지 않았더라도 어느정도 법에 보호는 받는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주휴수당 지급 조건에 근로계약서를 작성할 것을 두고 있진 않습니다. 다만계약서상 소정근로시간이 주휴수당 지급 여부를 판단하는데 필요하므로 소정근로시간은 확인하시기 바랍니다. 감사합니다
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
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주휴수당관련해서 궁금합니다. 알려주세요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.노사가 정하여 일하기로 한 시간을 소정근로시간이라 합니다 보통 계약서상에 기재됩니다 대타로 잠시 하는 기간은 소정근로라고 보기 어려우므로 이 경우는 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.27
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일반 직장에서 사장이나 직원들의 급여는 어떻게 책정이 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.직원들의 경우는 내부 임금규정에 따르므로 정확한 기준은 알 수 없습니다. 대표이사와 같이 근로자가 아닌 임원이라면 임원 보수규정에 따릅니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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근로자가 근로계약서를 못 썻을때 어떻게 해야되나요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.작성 시기는 없지만 퇴사 전에는 작성해서 교부해야 미교부로 처벌받지 않습니다. 하루 일하고 그만두면서 근로계약서 미작성을 신고하는 경우가 더러 있어 가급적 빨리 작성하는 게 좋습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
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퇴직금 기간 1년을채우지 못하면 지급이안되나요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금 지급 관련하여 1년의 조건은 최초 1년 이상만 충족되면 됩니다. 이후는 근속일수에 따라 지급되므로 1년 5개월 일했다면 1년 5개월치를 계산해서 지급합니다. 마찬가지로 10년 9개월 근무했다면 그만큼 지급받습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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30분 연장수당 계산법이 어떻게되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1시간 연장 시 9,860원*1시간*1.5 이므로30분 연장 시 9,860원*0.5시간*1.5 로 계산합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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산재보험 취득 8일 지연시 과태료 여부
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로는 다음 달 15일까지 신고해야 하나, 1회라면 과태료 납부까지 하진 않습니다. 지연신고분은 다음달 고지분에 반영되며 이후 문제는 크게 없습니다. 과태료는 고지서로 발송되며 그 절차에 따르면 되지만, 1회 위반으로는 유예처리될 것입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.26
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노무 잘 아시는 분들 있으면 들어와주세요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.질문이 포괄적이어서 제한된 답변만 가능합니다. 휴게시간 미부여 및 근로계약서 미작성 등을 이유로 노동청 진정제기 가능하며, 임금체불이 있다면 역시 진정 제기 가능합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.26
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