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편의점 알바 근로계약서 미작성, 야간수당 미지급, 초과근무수당 미지급을 당했어요 어떻게 해야 될까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.정확히 얼마나 일했는지 시간을 파악하기가 어렵습니다. 다만 편의점이 5인 미만 사업장이라면 야간, 연장 가산수당은 발생하지 않으므로 일한 시간만큼 시급 곱해서 계산해보시면 됩니다. 9620원 기준 주14시간이라면 한 주에만 대략 134,000원입니다. 한 달간 근무했다면 못해도 52만원 이상일 것입니다. 구체적인 시간을 알 수 없어 대략적인 금액만 알려드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.11
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점주가 4대보험을 안넣어줬어요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구할 경우 조건에 맞는다면 소급 가입할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.11.11
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갑자기 해고당했는데 법적으로 대응할 수 있을까요 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 부당해고 여부를 다툴 수 없습니다. 5인 이상 사업장이라면 정당한 사유로 해고한 것인지 살펴야 하며, 해고사유와 시기를 서면으로 통보한 것인지 살펴봐야 합니다. 둘 중 하나라도 거치지 않았다면 부당해고입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.10
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일용직도 직원수에 포함되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.일용직도 근로자 수에 포함됩니다. 프리랜서도 실질이 근로자라면 상시 근로자 수에 포함됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.10
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연차 사용에 대해서 궁금한 사항이 있어요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 결근이 있다면 하루 미발생할 수 있습니다. 다만 지각의 경우는 결근이 아니기에 연차와는 무관합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.10
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퇴사 시 미사용 연차 관련 문의
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.발생하고 사용하지 못한 연차는 퇴사시 수당으로 정산해 지급합니다. 미지급시 신고할 수 있습니다. 감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.10
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내년도 연차를 당겨쓰는것은 법적으로 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차를 선사용하고 싶다면 회사와 합의할 경우 가능합니다. 법적으로 달리 규정하고 있는 부분은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.10
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월급 명세서가 있으면 퇴직금 계산이 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 급여명세서로 받은 액수를 알 수 있다면 퇴직금 계산방식에 따라 대략적인 퇴직금액은 계산 가능합니다. 퇴직소득세는 반영되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.10
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초단기근로 계약서를 작성 시에 15시간 이상 일을 연장하게되면 주휴를 받나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약서상 근로시간이 15시간을 넘으면 주휴수당은 지급합니다. 계약서상으로는 15시간 미만 정했는데 그 이상 일을 하더라도 주휴수당은 발생하지 않습니다. 역시 15시간 미만이라면 연차는 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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상하차 일일 알바도 근로계약서를 작성 해야 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.일용직은 일일 단위로 근로계약을 체결합니다. 쿠팡 택배 일용직도 마찬가지입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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