답변 내역

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.위의 경우 폭행 등의 행위가 있었다면 재판상 이혼 사유로 볼 가능성이 있습니다. 양육권이나 친권은 구체적인 사안을 살펴야 하겠으며 여러가지 사정을 종합적으로 고려하여 판단하게 됩니다. 자녀의 복리를 우선적으로 고려하여 결정하게 되는 점을 참조 바랍니다.

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.법정구속은 단순히 힘이 있거나 권력자라고 하여 인정되는 것은 아니고 사안에 따라 법원(재판장)이 결정하게 됩니다.

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.구체적인 사실을 확인해보아야 하겠습니다. 협박죄는 구체적인 해악이 고지로 상대방을 공포심을 얻게 하는 경우에 성립하는 바, 구체적인 해악의 고지가 법적 조치를 취한다는 고소의 가능성을 말하는 것이 되기는 어렵기 때문에 이에 대해서 고소가 가능한 경우로 보기 어렵겠습니다.

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.구체적으로 확인하기 어렵고 추후 기소 여부는 검찰에서 정하게 됩니다. 기소가 되는 경우 통지가 별도로 오게 됩니다.

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.단순히 사용한 경우에는 문제를 삼을 수는 없겠지만 이를 가져간 경우, 사안에 따라 절도죄 등이 성립할 여지가 있습니다. 실제 사안을 검토해 볼 필요가 있습니다.

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.현재는 사법연수원 제도는 폐지가 되었고 변호사는 변호사 시험을 합격한 인원이, 로스쿨에서 검사 임용 시험을 거쳐 선발된 인원이 변호사를 , 추후 3년 이상의 경력을 거친 자가 판사 임용 시험에 지원할 수 있습니다.

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.관리 주체가 이를 선임하게 됩니다. 추후 상가 관리단이 구성되어 선임이 필요해보입니다. 특정소방대상물 중 전문적인 안전관리가 요구되는 특정소방대상물(이하 “소방안전관리대상물”이라 함)의 소유자·관리자 또는 점유자(이하 “관계인”이라 함)는 소방안전관리업무를 수행하기 위하여 소방안전관리자 자격증을 발급받은 사람을 소방안전관리자로 선임해야 합니다(「화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률」 제20조제1항 전단).※ 소방안전관리대상물 중 연면적 등이 일정규모 미만인 소방안전관리대상물의 관계인은 관리업자로 하여금 소방안전관리업무 중 일정업무를 대행하게 할 수 있습니다(「화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률」 제25조제1항 전단). 소방안전관리대상물의 관계인은 소방안전관리자가 소방안전관리업무를 성실하게 수행할 수 있도록 지도·감독해야 합니다(「화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률」 제27조제2항).

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.구체적인 사실관계를 살펴보아야 하나 채용 관련 확약을 한 경우 아직 회사에 나오지 않는 경우라고 하여 바로 법적 문제를 삼기는 어려울 수 있겠습니다.

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.저작권 등에 대해서는 미리캔버스 혹은 미리캔버스와 계약된 업체가 가지고 있으므로, 이를 복제하거나 수정하여 사용하실 수 없고 그 경우 저작권 침해의 책임이 발생할 수 있어 주의를 요합니다.

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.촉법소년은 범행 당시 형사책임연령(만14세)가 아니었으므로 형사처벌을 원칙적으로 할 수 없습니다. 따라서 촉법소년에 대해서는 가정법원 소년부의 처분에 다라 보호처분을 할 수 있도록 규정하고 있습니다