답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.조기 취업 수당을 말씀 하시는 것으로 실업 급여 기간의 1/2 기간 전에 재취업이 된 경우에는 1/2 수당을 취업 계속 후 1년 뒤에 수령 할 수 있게 됩니다. “수급기간”이란 구직급여의 수급자격과 관련된 이직(離職)일의 다음 날부터 계산하기 시작해서 12개월의 기간을 말합니다(「고용보험법」 제48조제1항)

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주택인 경우에는 2개월치의 차임을 지급 하지 않는 경우에는 차임은 가장 기본적인 임차인의 의무이므로 이러한 임대차 계약의 위반으로 정당하게 즉시 계약을 해지하고 임대인은 임차인에게 목적물의 반환 청구를 할 수 있습니다. 반환 청구 이외에 보증금에서 미지급 차임을 공제할 수도 있습니다. 즉 정리하면 보증금에서 미지급 차임을 공제할 수도 있고 계약 종료도 할 수 있습니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.변제금을 모두 상환 한 경우에는 이에 대해서 법원에 대하여 개인회생 면책신청서를 제출하여야 합니다. 그 경우 면책결정을 받으면 해당 채무 등은 면책이 되게 됩니다. 추후 법원에서 이러한 면책결정은 채권자, 은행, 금융 연합회, 신용정보원장에게 전달하고 그 경우 연체기록 등이 삭제되면 추후 신용 점수의 점진적인 회복 등을 해나가야 합니다. 바로 신용이 회복 되는 것은 아니고 차차 회복을 하기 때문에 바로 그 회복 기간 등을 판단하기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사안을 살펴보아야 하겠지만 상대방의 집행 가능한 재산을 상대로 강제집행을 하여야 실익이 있지만 송달 자체로 재산 명시 마저 차질이 있는 위와 같은 경우라면 이에 대해서 다른 절차 역시 현재로는 실익을 찾기 어렵다고 보여집니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.변론기일에는 출석하셔야 추후 답변서 이외에 항변 부분이 필요한 사항이 있어서 단순히 진술 간주로 오는 불이익을 모두 막기는 어려울 수 있습니다. 구체적인 경우를 살펴보아야 할 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 해당 내용을 실제 확인하여 사실적시나 허위사실 적시인지, 이를 통해서 명예훼손적으로 법적으로 볼 수 있는 내용인지 법적 검토가 필요한 사안으로 위의 내용만으로는 고소 가능 여부, 실익 등을 판단하기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위의 경우 통화로 퇴거를 요청하였다고 하여도 완전히 전세계약이 종료되고 합의 해지 되었다고 보기 어려운 점에서 관련 청구 등을 하기 어려운 경우로 보이고 구체적인 합의 해지 조건 등을 협의 하여 정하는 것이 필요해보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 질문내용을 정리해보아야 합니다.재혼의 대상이 누구인지, 폭력의 가해자가 누구이고 누구에게 어떠한 절차를 원하시는지를 정리하여 다시 질의 주시면 좀 더 도움이 되는 답변을 드려 볼 수 있습니다.폭행 등에 대해서 형사 고소 내지 손해배상 청구를 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 아이의 쾌유를 기원합니다. 구체적인 사정을 살펴보아야 합니다. 놀이기구가 노후하였다고 하여도 관리사무소 등의 관리 감독의 과실이 있다고 볼 수 있을지를 확인해보아야 하지 무조건적으로 이를 청구하기 어렵고 아이의 경우, 그 부모에게 관리 감독 책임이 있으므로 이에 대해서 과실이 상당 부분 상계 될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 사안을 좀 더 살펴보아야 하겠으나 소멸시효가 이미 도과한 것은 아닌지 살펴보아야 합니다. 물품 대금의 경우 단기 소멸시효로 공급하여 지급일자로 부터 3년 동안 행사를 하지 않는 경우에 시효 완성하여 소멸하게 됩니다. 참조가 되길 바랍니다.