이 말도 모욕적 의미가 존재하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 모욕죄에서 모욕행위라고 하는 모욕성은 여러가지를 종합하여 판단을 하게 되며, 구체적인 상황 등을 모두 고려하여 판단하되 욕설 등의 수준에 이를 것으로 위의 경우 정도라면 모욕성에 대해서 상당한 의견상 다툼이 있을 것으로 보입니다.
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아파트형공장 사무실 기간 연장시 공인중개사 수수료를 지급해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.계약 조건이나 차임 금액 등의 변경 없이 계약을 그대로 갱신하는 경우에는 다시 계약을 체결하여야만 하는 것은 아니고 반드시 중개인의 중개행위가 있어야만 하는 것은 아닙니다. 그런 점에서 상대방 임대인과 합의하에 계약기간만을 수정하고 서로 기명 날인 등을 하는 방법으로 하고 중개 보수 등의 지급을 할 필요는 없어보입니다.
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지급명령신청을 하려고 하는데 증거자료 문의드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.차용증에 주민 등록 번호가 오류가 있다고 하여도 해당 성명 등이 정확한 경우에는 차용증의 내용에 기재된 바와 같이 채권에 대한 반환 청구의 증거가 될 여지는 있습니다. 다른 현금으로 전달된 부분에 대해서는 명확한 증거가 없어서 상대방이 부인하는 경우 인정되기 어렵다고 보여집니다. 증거 자료의 경우 카카오톡 메신저 내용을 실제로 확인해 보아야 할 것입니다.
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법인 대표이사와 약사면허간의 관계
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해당 근로 계약 관계 (아내분과 약국 간에 근로계약 관계 여부 등) 등을 살펴, 근로계약에서 겸직 금지 규정이 있는지, 기타 4대 보험 등의 부담자 여부 등이 문제가 될 여지는 있습니다. 기타 관련 소득세 신고 등의 문제가 발생할 수도 있습니다.
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참고인 신분 조사시 피고소인이 참고인을 알수있는지 여부?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.피의자의 경우 사건 기록 등의 열람 복사 신청을 할 수 있습니다. 그런 점에서 관련 정보 등 참고인의 진술 등의 내용 등을 확인 할 수는 있습니다. 대개의 경우 형사 수사 기록의 경우 성명 등은 삭제를 하고 있습니다.
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급여가 압류당해서 접정최저임금을 압류당하지 않게 하는 방법은?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.압류 자체를 금지하기는 어렵고 압류 금지 채권에 대해서 압류가 되는 경우에는 이에 대해서 구체적인 압류 금지 대상의 채권 범위 내에서 압류 채권 범위 변경 신청을 하여 압류의 효력을 일부 범위에서 해제하는 방안을 고려해보시기 바랍니다.
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윗집 누수공사 안하고 버티는중
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.관련하여 공사 등에 협조가 필요하지만 협조를 하기 어려운 과정에서 바로 윗집에 대하여 이전에 하신 것과 같이 할 수 있는 만큼의 공사를 하고 관련 공사비를 민법상 공작물 점유자의 책임을 물어 손해배상 청구를 하는 방안을 고려해 보시기 바랍니다.
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돈을 안갚은 친구 어떻게하면 좋을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 원인 사실관계를 좀 더 확인해보아야 합니다. 현재 승소 판결을 받은 경우라면 판결문을 가지고 강제집행 등의 신청을 통해 강제집행을 고려해 볼 수 있고 채무불이행자 명부 등재나 재산명시신청 등의 간접 강제의 방법도 고려해 보시기 바랍니다.
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공무원 시험과 고소의 관련성 좀 알고싶습니다..!
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.전혀 문제가 없습니다. 사기 등의 피해를 받은 점에서 고소를 하거나 소를 제기 하였다고 하여 이에 대해서 공무원 시험의 제한이 되거나 불이익이 발생하는 경우는 전혀 있을 수 없는 경우 입니다. 참조가 되길 바랍니다.
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직원들에게 휴일에 술마시고 카톡으로 상사를 모욕하고 불필요한 소리를 한다면 처벌은?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.처벌을 하기 위해서는 막연한 혐의 등의 사실이 아니라 구체적인 범죄 사실과 요건을 모두 충족하고 관련 증거가 필요합니다. 위의 내용만을 놓고 보면 일단 모욕죄의 성립 여부를 고려해 볼 수 있으며, 모욕죄의 특정성과 공연성이 인정되고 욕설 등을 단체 채팅 등으로 한 경우에 이에 대해서 처벌 등을 위한 고소를 고려해보아야 하겠습니다.
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