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이번에 정규직 전환된 사람인데 궁금한게 있어서 질문 올려요
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.1. 직급에 따라 연봉인상률은 다르게 규정될 수 있습니다.2. 연봉협상을 3월에 진행 후 (합의에 필요한 시간 소요을 고려하여) 5월부터 연봉계약기간을 설정하는 것은 가능합니다.3. 무기직이나 정규직이나 법률적으로는 “기간의 정함이 없는 근로자”로 동일하게 정의되나, 현실적으로는 계약직 트랙을 그대로 따라가면서 정년이 보장되는 것을 무기계약직, 처음부터 정규직 트랙으로 입사하여 정년까지 근무하는 것을 정규직으로 구분하곤 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.23
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지정된 휴식시간 이외에 허락되지 않은 휴식사용을 하는데 어떤기준으로 처벌을 해야 할까요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.상기와 같은 경우에는 취업규칙에 규정된 사유에 따라 복무지침 위반 또는 사규 위반 등을 이유로 그 빈도 및 책임정도에 따라 징계의 대상이 될 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.23
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비자발적 퇴사인데 회사측은 개인사유로 처리
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.근로계약서에 수습기간이 명시되어 있는지, 수습기간 종료통보에 대해 증빙자료가 있는지 확인이 필요합니다. 상기 두가지 모두 구비되어 있다면 고용보험공단 실업급여팀에 문의하여 퇴사사유 정정을 요청할 수 있을 것으로 생각됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.16
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알바 무단결근 퇴사가 맞나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.민법에 따라 사직의 의사표시는 의사표시를 전달한 날로부터 30일 이후 효력이 발생합니다.또한 근로기준법에서는 사용자가 근로자에게 강제근로를 시키는 것을 금지하고 있습니다.따라서 사직의 의사표시(구두, 서면)을 전달한 증빙을 남겨두시고 30일이 도과했다면 후임 유무와 상관없이 근로관계는 종료된다고 볼 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.16
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퇴직금? 퇴직연금? 무슨차이인지 모르겠어요
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.퇴직금과 퇴직연금의 본질적인 의미는 동일합니다.근로자퇴직급여보장법에 따라 사용자는 1개 이상의 퇴직연금에 가입하여 매월 퇴직적립금을 적립하여 근로자가 퇴사 후 퇴직금을 지급받을 수 있도록 하고 있습니다.그중 dc형은 연봉의 1/12를 매년 적립하는 방식으로, 근로자가 적립된 퇴직연금을 운용하여(펀드 가입 등) 수익을 낼 수도 있는 유형의 퇴직연금제도 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.11
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근무중이고 급여를 계속 미룹니다 어떻게 받을수 있나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.고용노동부에 임금체불 진정신고를 하여 미지급 임금에 대한 지급을 법적으로 요청할 수 있습니다.다만 이를 진행 시 사업주와 관계가 틀어질 수 있으므로 원만히 해결하시는 것이 가장 바람직하다고 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.11
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퇴사 전 연차소진 관련 질문 2가지
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.연차사용은 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있고 사용자는 이를 거부하지 못하며, 다만 사업에 막대한 지장이 있을 경우 시기 조정을 할 수 있을 뿐입니다.연차수당은 주40시간 근무자 기준으로 본다면월급여/209*8* 잔여휴가일수 로 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.11
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5인 이상으로 적용 시 근로자의 급여는?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.밤 10시 ~ 새벽 6시 사이의 근로인 야간근로에 해당한다면 현재의 시급에서 1.5배를 가산한 금액으로 지급하여야 합니다.다만 근로자와의 합의로 시급에 대해 다시 합의할 수 있다면 그에 따라 해결하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.11
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연봉계약서의 월 지급액 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.상기의 경우에는 회사의 관행에 따라 기재하면 되는데 보통은 백원 단위에서 반올림 또는 1원 단위에서 버림 등과 같은 식으로 내부 기준을 만들어 기재하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.11
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사대보험 가입 안 하는 수습기간은 퇴직금 계산에 적용 안되나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.4대보험 가입과 관계없이 실제 근무시작일을 기준으로 1년 이상 근무했다면 퇴직금 지급 대상이 됩니다.다만 4대보험을 2개월 뒤에 가입하는 것이 의문입니다. 수습기간도 이미 근로계약이 체결된 이후이므로 실제 간무시작일을 기준으로 4대보험을 가입하는 것이 정상입니다.또한 수습기간은 근로계약서에 명시되어야 하므로 근로기간을 잘 확인하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.11
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