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년차가 12개 고정인데요 년차비는 오르는데
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로기준법에 명시되어 있는 연차휴가의 경우 만3년의 시점부터 가산휴가가 발생되어 매 2년마다 1개씩 휴가가 늘어나 최대 25까지 발생됩니다. 고정적으로 12개의 연차휴가가 부여되고 있는 부분은 법보다 적은 연차휴가를 부여하는 것이기에 문제가 되는 부분입니다. 회사에서 나머지 발생일수에 대해 연차대체 등을 적법하게 하고 있는지에 대한 확인이 필요해보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.28
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병가 4일+복직 1일(정상근무) 시 주휴수당 발생되나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사업주의 승인에 의해서 휴직(휴가)를 사용한 일수를 제외한 소정근로일을 1일이라도 출근하였다면, 해당 주의 주휴수당은 지급되는 것이 적법할 것으로 사료됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.28
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권고사직을 이렇게 해도 괜찮은가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.권고사직은 사업주가 사직을 제안하고 근로자가 동의를 하는 경우 성립되는 사직의 형태입니다.근로자가 권고사직에 동의하지 않는다면 성립이 되지 않습니다. 징계유무와 관계 없이 할 수 있는 부분이며, 근로자의 귀책으로 인해 해고를 하려는 경우라면 징계절차를 정당하게 거치셔야 하는 부분인 점 참고해주시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.28
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퇴사일을 앞당기는 사유를 설명할때 어떻게 말하는게 가장 좋을까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사직일이 정해져있음에도 일방적으로 퇴사일을 앞당기는 경우라면 해고로 보여질 소지가 있기에 유의해주셔야 합니다.사직을 제안하는 경우에는 만약 기존에 자발적 퇴사였다면, 권고사직으로 사유가 변경이 되게 되는 부분입니다. 개인적으로는 일자의 차이가 없기에 상호합의된 일자에 퇴사처리를 하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.28
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1명 평가
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최저 시급이 얼마인지 궁금합니다...
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.2024년 최저시급은 9,860원 이며, 2025년에는 10,030원으로 인상됩니다.해당 시급에 근로를 하는 시간을 곱하여 실제 임금을 도출할 수 있으며, 2024년 기준 주 5일 8시간씩 근무하는 경우최저월액은 2,060,740원 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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직원을 구할 때 그 전 회사에서 어느 정도 열심히 했는지 알아 볼 수 있는 방법은 없나요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해당 부분에 대해서는 이전 회사에 레퍼런스 체크를 하는 방법을 활용하십니다. 전 직장의 정보를 기재하기에, 해당 사업장에 근로자의 평판 등을 조회하는 것을 의미합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.28
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여러분들의 회사에서는 연차사용하실때 눈치 보나요? 안보나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사업장의 분위기에 따라 많이 다르겠지만, 예전에 비해서는 연차사용에 있어서 자유로워 진 것으로 보여집니다.사업장에 따라 연차휴가를 연이어 사용하는 횟수도 증대되고 있는 부분입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.28
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5인미만 사업장 야근수당 관련문의듧
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.5인 미만 사업장이라고 하더라도 근로를 한 시간에 대해서는 임금이 지급되어야 합니다.다만, 5인 이상 사업장에서 지급하는 가산수당(야간근로시 0.5배 가산 등) 은 대상이 아닌 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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연차촉진제 적용회사 퇴사시 3년치 연차수당 받을수 있나요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.연차촉진을 법에 따라서 적법하게 진행한 경우라면, 미사용 연차휴가에 대해서 연차 미사용 수당을 지급받기에는 어려움이 있습니다.회사에서 행한 연차촉진이 적법하게 이루어진 것인지 확인이 필요하며, 연 중도에 퇴사하는 해에 대해서는 해당 연도 연차휴가 미사용수당을 청구하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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회사에서 급여를 1년동안 직급받지못했는데 어떻게해야 받을수있을까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.임금을 받지 못한 경우라면 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기를 하시는 것이 필요합니다.진정제기는 고용노동부 민원신청에서 온라인으로도 가능하며, 해당 부분에 대한 조력이 필요한 경우에는 노무사 상담을 받아 함께 사건을 진행하는 것도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.28
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