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9월17일 입사후 12월 16일날 콜센터 전배를 가게되었는데 통근거리가 3시간이 넘어버리는데 실업급여 대상이 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 자발적 퇴사의 경우에는 미지급됨이 원칙이나, 아래의 예외에 해당하고 다른 실업급여의 수급 요건을 충족한다면 실업급여를 수급할 여지가 있습니다.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우
고용·노동 /
임금·급여
21.02.05
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하루 아르바이트 4시간인 경우 휴게시간
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 네. 안타깝지만, 원론적으로 말씀드리면 근로기준법 위반이 될 여지가 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.02.04
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사대보험가입자인데 퇴직금못받을땐어떡하죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 퇴직금은 4대 보험과 직접적인 관련이 없습니다. 퇴직금은 나라에서 주는 것이 아니라, 사용자 즉 사장님이 지급하는 것입니다. 미지급시에는 임금체불로 관할 고용노동청에 진정을 제기할 수 있는 점을 분명히 알려주시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.02.04
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인턴 채용 시 업무범위가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법상 인턴에게 시킬 수 있는 업무 범위에 대해 규정하고 있는 바는 없습니다. 사업장의 개별 사정, 취업규칙 등에 따라 개별적으로 정해질 수 밖에 없기 때문에 일률적인 말씀을 드리기 어려운 점 양해 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.02.03
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퇴사시 직장에서 직장내괴롭힘을 인정하는 경우에 실업급여 수급문의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 자발적 퇴사의 경우에는 미지급함이 원칙이나, 직장 내 괴롭힘 등을 사유로 퇴사한 경우에는 예외적으로 실업급여 수급이 가능하다고 규정하고 있습니다. 다른 실업급여 요건도 충족하신다면 실업급여 수급하실 수 있습니다.
고용·노동 /
구조조정
21.02.03
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1월1일 퇴사했는데 퇴직금을 아직 안주네요. 어떡하죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 퇴사 후 14일 내 퇴직금 등이 지급되어야 하는 것이 원칙입니다. 근로자가 동의하지 않았다면 근로기준법 위반이므로 관할 고용노동청에 진정 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.02.03
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아르바이트 4대보험 문의드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 최저임금은 강행규정이므로 근로자와 사용자가 최저임금 미만을 받기로 합의하더라도 해당 합의는 무효이므로 최저임금법에 따라 최저임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.02.03
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공군사관학교 나오면 어떤 일을 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.같은 학교를 졸업하더라도 진로는 여러가지가 존재할 수 있어 일률적으로 말씀드리기는 어렵습니다만, 공군에 입대하여 계속 군인의 진로를 걷거나 항공사에 조종사로 취업하거나, 일반적인 사기업에서도 일할 수 있을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
21.02.03
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폐업할꺼라도 이번달 월급 못주겠다고 하는데 받을수있는 방법이 있나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어렵습니다만, 우선 관할 고용노동청에 임금체불 진정 제기를 해보시고 체당금 등을 알아보시기 바랍니다. 체당금을 통해서는 일정 범위 내에서 도움을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
21.02.02
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이 조항이 맞는 건가요? 불법이진 않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 근로자 수가 상시 5인 이상인 것으로 보이므로 이 경우에는 사업 또는 사업장의 상시 근로자 수가 5인 이상인 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.02.02
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