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고용·노동
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경비직들에게도 연차휴가가 적용될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 경비직이라도 연차유급휴가(근로기준법 제60조 참고) 요건을 충족할 경우에는 당연히 연차유급휴가를 적용받을 수 있을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.05.19
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수습기간급여 받을수없는건가요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 근로기준법상의 근로조건은 최저기준이기 때문에 근로기준법보다 미달되는 근로조건을 정한 계약은 그 부분에 한하여 무효이고, 근로기준법의 최저기준으로 계약을 한 것이 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.05.19
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주휴수당은 하루만안나와도 못받는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 근로기준법상 주휴수당은 해당 주의 개근을 요건으로 하고 있기 때문에 해당되는 주의 주휴수당만이 미지급될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.05.19
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사업소득을 떼는 프리랜서도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 사업소득을 떼는 프리랜서라도 근로자퇴직급여보장법상의 법정퇴직금 요건을 충족할 경우에는 법정퇴직금 수급이 가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.05.19
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사직서도 안썼는데 자진퇴사라고 처리가 되나여?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 퇴사사유가 잘못 기재되었다면 추후 실업급여 수급에 중대한 영향을 미칠 수 있으니 지체없이 관할 고용센터나 회사에 정정요구를 하는 것이 바람직할 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
21.05.19
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일용직은 4 대보험 가입이 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 건설업의 일용직 근로자의 경우 4대보험에 가입하기 위해서는 일정한 요건이 필요합니다. 따라서 그 요건을 충족하지 않는다면 가입이 어렵습니다.
고용·노동 /
산업재해
21.05.19
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소명 기회를 주지 못한 징계의 정당성
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 시간이 극도로 촉박하여 실질적으로 징계 대상자가 소명을 할 수 있는 기회가 박탈되었다면 징계가 무효가 되어 부당징계가 될 수 있을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
해고·징계
21.05.19
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취규중에 의견 규정을 지키지 않은 경우 문제될까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 위와 같은 징계절차를 준수하지 않은 징계는 무효가 될 수 있습니다. 취업규칙 등에 규정되어 있는 징계절차를 다시 진행하시어 문제가 없도록 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
해고·징계
21.05.19
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인사노무관련 질문드려요ㆍㆍ도움 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 인사명령의 정당성이 있다면 이에 불응하는 근로자들의 행위는 징계사유가 될 수 있습니다. 따라서 인사명령의 정당성이 제일 중요한데 업무상 필요상, 근로자의 생활상 불이익을 가장 중요하게 봅니다.
고용·노동 /
구조조정
21.05.19
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원장이 손해배상청구 및 고소하겠답니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 이런 경우가 가끔 발생하지만 현실적으로 실 손해액의 입증 등이 어렵기 때문에 소송까지 가기는 어려울 경우가 대부분입니다.
고용·노동 /
해고·징계
21.05.19
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