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답변 내역

퇴직시 연차수당은 퇴직금에산정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 없어 명확한 답변이 어려우나, 연차유급휴가(근로기준법 제60조 참고)가 발생하였는데, 미사용하였다면 일정 범위 내에서 퇴사시 퇴직금에 포함하여 받을 수 있으나, 사용자가 연차촉진을 하였다면 미발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.19
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아르바이트생은 연차가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 아르바이트라도 근로기준법상의 요건을 충족하면 연차유급휴가(근로기준법 제60조 참고)가 발생할 수 있습니다. 그러나 사업 또는 사업장의 상시 근로자 수가 5인 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.19
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정규직 근로자인데 다단계하면 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 소속 회사의 취업규칙, 근로계약서 등에서 겸직 금지 조항을 두고 있는 경우에는 징계사유가 될 수 있습니다. 금전적으로 회사에 피해가 생길 일은 아닌 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.19
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연차수당 미지급 어떻게 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 위와 같은 경우에는 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다. 이때 관련 자료를 준비해두셔야 처리가 원활하게 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
21.04.19
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계약기간 1년 종료 후 실업급여 요건 충족되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 계약기간 만료의 경우에는 근로자의 갱신 거절 등의 사유가 없는 한 원칙적으로 실업급여 수급 사유가 됩니다. 물론 그 밖의 고용보험법상 요건도 충족하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.19
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3.3떼면 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 3.3% 떼더라도 근로자퇴직급여보장법상의 요건을 충족한다면 법정퇴직금을 받을 수 있습니다. 위 사실관계만 보았을 때는 특히 근로기준법상 근로자 여부가 가장 문제될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.19
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몸이 안좋아서 자진퇴사했는데 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 자발적 퇴사를 하더라도 예외적으로 실업급여를 수급할 수 있는 사유가 될 수 있습니다. 의사의 진단서 등이 필요하며, 원칙적으로 특별한 사정이 없는 한 회사에 직접적인 피해는 없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
21.04.19
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재직중 주말알바 상관없는지요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 원칙적으로 근로자는 겸직의 자유를 갖기 때문에 문제가 되지 않습니다. 그러나 소속 회사의 취업규칙, 근로계약서 등에서 겸직 금지 조항을 두고 있는 경우에는 징계사유가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.19
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4인미만 사업장에서 근무하는데 퇴직금이나 실업급여 받을 수 있나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 사업 또는 사업장의 상시 근로자 수가 5인 미만이라도 근로자퇴직급여보장법상의 법정퇴직금이나 고용보험버상의 실업급여를 수급받는데는 문제가 없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.19
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급여 내역 중 본문에 기재된 수당이 퇴직금에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 위 사실관계와 위 급여항목의 명칭만 보았을 때는 근로자퇴직급여보장법상의 법정퇴직금을 산정하는 평균임금에 포함될 수 있을 것으로 사료됩니다. 정확하게 판단하기 위해서는 급여항목의 성질을 좀 더 알 수 있어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.19
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