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버스별 1호봉은 얼마인지 알고싶습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.버스회사의 급여는 회사나 지역, 버스의 종류마다 모두 상이합니다.서울 시내버스 기사의 경우 1호봉을 기준으로 하는 월 급여는 약 387만원 가량으로 알려져 있습니다.
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파트에서 정직원 재계약 후 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.파트타임에서 정규직으로 전환되는 경우에는 기존의 근속기간을 합산하여 퇴직금을 산정합니다.따라서 질의의 경우 각 기간을 더한 기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
실업급여 수급 중 블로그 체험단 숙소 협찬
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 중 블로그 체험단 숙소를 협찬받는 것은 근로제공의 대가로 보기 어려우므로 실업급여 부정수급에 해당하지 않을 것으로 판단됩니다.
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편의점 퇴직후 정산 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 정년 퇴직 이후의 근속기간에 대하여 퇴직금의 청구가 가능합니다.이와 별개로 고용센터에 실업급여 수급신청이 가능할 것으로 판단됩니다.
육아휴직 중 이직 예정 입니다. 현 직장의 퇴사과정이 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.무단퇴사 시 손해배상책임이 문제될 수 있으므로, 가급적 사직 절차를 거치는 것이 적절합니다.사직의 절차는 근로계약이나 취업규칙으로 정한 바에 따르는 것이 적절하나, 구두나 서면 모두 유효합니다.
근로계약서를 꼭 원본으로 보관해야하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서는 반드시 원본으로 보관하여야 하는 것은 아니며, 전자문서의 형태로 보관하더라도 법 위반이 문제되지 않습니다.
통상적으로 평일에 1시간씩 초과근무를 했었습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로는 원칙적으로 당사자간 합의로 실시할 수 있으므로, 연장근로를 단축하는 것은 근로자의 동의를 요하지는 않습니다.
직장 내 괴롭힘이 성립 될 수 있는 지 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무상 적정하지 않은 폭언이나 비난, 뒷담화가 반복되는 경우에는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.직장 내 괴롭힘이 발생한 경우 사업장이나 고용노동관서에 신고가 가능합니다.다만 근로계약이나 취업규칙으로 사직절차를 정하고 있다면 이에 따라 사직이 이루어져야 합니다.
자영업(동업) 4대보험 가입 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대표자로서 동업계약을 체결하였다면 4대보험에 지역가입자로 가입됩니다.다만 근로계약을 체결하여 근로자로서 근무하는 것이라면 직장가입자로 가입되어야 합니다.
40대에 취득하면 좋을 자격증이 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.40대에는 기존의 경력을 결합하여 활용할 수 있는 자격증이 효과적입니다.현재의 경력과 관련있는 자격증 중에서 취득을 고려하는 것이 적절합니다.
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