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근루계약 체결 시 근로자가 반드시 확인해야
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약을 체결하는 경우에는 임금과 근로시간, 휴게시간 및 휴일과 휴가에 관한 규정을 확인해야 합니다특히 임금항목과 계산방법을 확인하는 것이 적절합니다
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편의점 알바 인수인계, 수습기간 관련해서 질문 드려요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일반적인 편의점 업무는 단순노무직종은 아니므로 최저임금에 미달하는 감액은 가능합니다다만 최저임금의 90퍼센트로 감액하는 것은 근로계약기간이 1년 이상인 경우에 가능합니다
회사의 인사팀에서 직원을 징계 할 때에
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.징계를 진행하는 경우, 징계위원회에서 사실관계를 정확하게 판단할 수 있도록 구체적으로 조사를 진행하는 것이 좋습니다또한 징계 절차가 취업규칙 등에 따라 정확하게 진행하도록 해야 합니다
UIUX디자이너 이직 시 연봉 협상 팁이 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.UIUX 디자이너로의 평균적인 연봉이나 복리후생 수준은 특정하기 어려우며, 현재의 경력이나 역량을 기준으로 연봉수준을 판단하는 것이 좋습니다연봉 협상 시에는 그간의 성과와 역량 위주로 설명하고, 향후 진행 가능한 프로젝트 위주로 어필하는것이 적절합니다
연차사용 촉진제도 연차수당 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가 사용촉진제도를 실시하더라도 실질적으로 연차휴가를 사용할 수 없었고 노무수령거부 조치 또한 실시되지 않은 경우에는 연차수당이 정산되어야 합니다
퇴직임박자나 퇴직자 재취업하는 경우에도 취업심사를 받아야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직공직자의 취업제한제도에 따라 심사를 받는 경우, 고용형태가 아닌 업종이나 규모에 비추어 취업심사 대상기관에 취업하는 경우에 심사를 받게 됩니다
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장해등급 판정을 어떻게 받는건가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.청구인이 장해급여 청구서를 작성하여 공무원연금공단에 제출하면 공무원재해보상심의회에서 심의하여 장해급여 지급여부 및 등급을 결정하여 통지하게 됩니다
토요일과 일요일 주말에 쉬는 건 언제부터였나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일요일에 쉬는 것이 일반화된 것은 갑오개혁 이후부터인 것으로 알려져 있습니다토요일에 휴무하게 된 것은 주 5일제의 시행 이후부터입니다
퇴직 후 피부양자 임의계속 직장자격 취득조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건강보험 임의계속가입은 퇴직 전까지 건강보험의 직장가입자격을 1년 이상 유지한 경우에 건강보험공단에 신청이 가능합니다
일용직근로자로 근무했는데 주휴수당에 해당할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직 근로자라 하더라도 계속해서 고용관계가 유지되면서 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 주에는 주휴수당이 발생합니다따라서 질의의 경우 상기 요건을 충족하는 주에는주휴수당이 발생하게 됩니다
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