5인 미만 사업장/ 주휴수당 및 휴일가산수당 문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.화요일부터 토요일까지 모두 소정근로일이고, 토요일에 고용관계가 종료된다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.토요일을 근로계약에 의하여 휴일로 정한 경우가 아니라면 휴일근로수당은 발생하지 않습니다.
평가
응원하기
중대재해처벌법 전담조직 구성에 관하여
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.안전팀이 전체 사업장을 총괄관리하고 있다면 전담조직을 별도로 구성할 의무는 없을 것으로 판단됩니다.2.전담조직은 최소 2명으로 구성하되, 사업장의 환경에 따라 합리적인 수준으로 구성되어야 합니다. 따라서 안전팀이 전체 사업장을 총괄적으로 관리하고 있어 전담조직으로서 업무 수행이 가능하다면 2명이라도 무방합니다.
5.0 (1)
응원하기
퇴직소득세 지방소득세 포함해서 계산 부탁드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 세전 퇴직급여는 약 2,173,927원 가량으로 계산됩니다.퇴직소득세는 공제항목에 따라 상이하나, 세후 금액이 170만원이라면 과다하게 공제가 이루어졌을 가능성이 있습니다.퇴직금 명세서를 요청하여 계산방법을 확인하는 것이 적절합니다.
5.0 (1)
응원하기
오늘은 5월 15일 스승의 날입니다. 그런데 모든 날들이 거의 5월에 집중된 것 같아요. 그 이유가 무엇일가요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.5월에는 다른 달에 비하여 비교적 공휴일이 많은 편입니다. 5월에 많은 특별한 이유가 있지는 않습니다.
평가
응원하기
체불불헌서라는건 어떤거일까요 ??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.체불불원서는 사용자의 처벌을 원하지 않음을 표시하는 문서로서, 처벌불원서가 제출되면 형사처벌 절차가 진행되지 않습니다.대지급금을 받는 과정과는 관계가 없으나, 처벌불원서를 제출하게 되면 사업주에게 체불임금의 지급을 강제하는 것이 어려워질 수 있습니다.
평가
응원하기
주말 안전교육들어도 주52시간에 포함되지요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사에서 의무적으로 실시하는 교육시간은 사용자의 지휘감독하에 있는 시간으로서 근로시간에 포함됩니다.근로기준법에서 교육시간에 대해 별도로 정하고 있지는 않으며, 이는 해석으로 인정됩니다.
평가
응원하기
배우자출산휴가 20일 모두 사용하도록 안내해야하나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자출산휴가는 출산한 날로부터 120일 이내에 모두 사용하여야 합니다.이는 법적으로 정해진 기간이므로, 반드시 모두 소진하도록 해야 합니다.
평가
응원하기
부당노동행위에 대한 질문 드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.별다른 입증자료나 진술이 없는 경우에는 부당노동행위로 판단받기 어려울 수 있습니다.2.익명으로 처리는 가능하나, 출석조사가 이루어질 수 있습니다.3.부당노동행위는 관할 고용노동관서에 진정이나 고소를 제기하거나, 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있습니다.
5.0 (1)
응원하기
직원채용공고에 고용형태가 PJT직이라고 되어 있는데, 신분보장을 못한다는 것인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.PJT는 통상적으로 프로젝트 계약직을 의미합니다.이 경우 통상적으로는 별도로 정한 기간이 만료되는 경우에 고용관계가 종료됩니다.
평가
응원하기
부당해고 원직복직 후 재징계 시점 언제가 적당한지
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청이 인용되어 근로자가 복직한 경우, 복직 후 일주일이 지난 시점에서 징계위원회를 다시 소집하더라도 법 위반이 문제되지 않습니다.
평가
응원하기