답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.프리랜서 계약을 체결하였으나 일방적으로 계약이 해지된 경우 이에 대하여는 위약금을 청구할 수 있습니다.명목상 프리랜서이나 실질적으로 근로계약이라면 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로수당은 통상임금의 150퍼센트로 계산합니다.휴일근로수당은 8시간까지는 통상임금의 150퍼센트, 8시간 초과분은 통상임금의 200퍼센트로 계산합니다.야간근로수당은 통상임금의 50퍼센트로 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가는 입사일로부터 1년 미만 기간 중에는 매월 개근 시 1일씩 발생합니다.입사 직후에는 연차가 없으며, 만 1개월 근무 이후부터 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.징계와 관련하여 자문을 받는 경우, 징계사유가 적절한지 여부, 적정한 징계의 양정, 징계절차를 준수하는 절차 등에 대하여 자문을 받는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소방대원들은 참사 이후 찾아가는 상담실이나 전문 심리상담, 정신과 치료 등의 지원을 받았으나, 트라우마의 관리와 지속적인 치료체계가 추가로 필요한 상황입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생하며, 질의의 경우 15시간에 미달하므로 주휴수당이 발생하지 않게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노령연금 수급자가 경제활동을 함으로써 소득이 일정 수준 이상이 되면 노령연금이 감액되는 이유는 연금제도의 지속 가능성 확보를 위함입니다. 이는 소득이 충분한 경우 연금을 조정하는 정책적인 조치에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부업을 하더라도 재직 중인 회사에서 실수령액이 변경되지는 않습니다.다만 경우에 따라서는 본 사업장의 국민연금보험료나 건강보험료가 변경될 수 있고, 이 경우에는 실수령액이 변경될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 근로자는 신청한 시기에 연차휴가를 사용할 수 있습니다.다만 연차휴가의 사용으로 인하여 사업장에 막대한 운영의 지장이 발생하는 경우에는 시기를 변경하도록 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무 중 발생한 사고로 인하여 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 근로복지공단에 산재신청이 가능합니다.또한 사업주의 과실로 인한 손해에 대해서는 손해배상의 청구가 가능합니다.